IT Project Manager Banking Cash / Banking & Custody Solutions H/F

Publiée le 14/11/2022

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , EN
Niveau d'étude

IT Project Manager Banking Cash / Banking & Custody Solutions H/F


Missions


L'IT Project Manager rejoindra le pôle Banking Cash / Banking Custody Solutions de la filière IT Applications Development & Maintenance où il pilotera et assumera la responsabilité de projets IT dans leurs différentes dimensions (financières, humaines, techniques).


Ses principales missions sont les suivantes :

  • Organise et conduit un ou plusieurs projets IT : planification, coordination, conception et suivi budgétaire
  • Respecte les exigences de coûts, de délais, de qualité définis pour le projet
  • Assure l’implémentation des règles et des standards IT au sein du projet dont il est responsable
  • Analyse l’expression de besoin et conseille le client interne sur les solutions envisageables
  • S’assure de la cohérence de la solution technique avec le système d’information CACEIS
  • Priorise les actions en identifiant les interdépendances potentielles
  • Est responsable de la réalisation de la solution IT
  • Gère les relations avec les contributeurs internes et externes, gère au quotidien la relation opérationnelle avec les partenaires et les fournisseurs
  • Est responsable de la qualité des livrables produits
  • Gère les éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai), en cours de projet, liées aux contraintes de réalisation ou à l’évolution du projet
  • Prépare les comités projet et comités de pilotage. Le cas échéant, organise et anime ces comités
  • Conduit les phases projet selon la méthodologie de projet CACEIS (Cycle en V, Agile) en assurant le rôle qui lui est confié
  • Se montre force de proposition quant aux ressources et moyens à mettre en œuvre
  • Identifie et évalue les risques et définit les plans d’actions appropriés pour les minimiser et optimiser les solutions
  • Effectue les arbitrages nécessaires, prend des décisions et en assume la responsabilité
  • Supervise et anime les équipes projets
  • Motive et entraîne les membres de l’équipe projet
  • Identifie, organise et pilote les activités d’accompagnement du changement liées à un projet
  • Rédige une rétrospective par projet. 


Critères candidat


Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1


Formation / Spécialisation

Informatique et/ou finance.


Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans


Expérience

  • Expériences bancaires confirmées en gestion de projets de préférence en mode Agile
  • Expériences souhaitées en projets de transformation et de refonte des systèmes de Paiements
  • Expérience souhaitée sur une solution standard du marché de paiements
  • Maitrise des formats de messages de paiements Swift ISO 15022, nouveaux formats Swift ISO 20022 et SEPA
  • Connaissance des réglementations et services de paiements (DSP2, Instant Payment, Swift GPI,..)

 

Compétences recherchées

  • Bonne culture générale IT,
  • Capacité à gérer et encadrer des projets dans les budgets, les délais, la gestion des risques et la qualité de livrables,
  • Expériences de gestion d'équipes (techniques et/ou fonctionnelles) avec des profils de type internes, externes, éditeurs et équipes de développement de type nearshoring,
  • Autonome, organisé, rigoureux et réactif,
  • Impliqué avec un bon esprit d'initiative,
  • Bonnes qualités relationnelles,
  • Esprit d'équipe et coopération transverse,
  • Certifications en gestion de projet souhaitées

 

Outils informatiques

  • Maîtrise des outils bureautique (MS Office,…)
  • Connaissance des outils de gestion de versions (SVN, GIT,…) et de gestion des anomalies (Jirah ou équivalent),
  • Connaissances Technologies OPEN (serveurs d’application Websphere / Jboss, système d’exploitation Unix / Linux, middleware MQ, langages de développement Java / Perl)
  • Maitrise du SQL

 

Langues

Français, Anglais (écrit et parlé) impératifs

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