L’évènement Moovijob Night Strasbourg est une soirée de recrutement permettant aux personnes sélectionnées de rencontrer plusieurs sociétés en face-à-face. Dédiée aux métiers de l’Informatique, de la Banque/Finance/Assurance, du Commerce et de la Grande Distribution, elle se déroulera cette année au format virtuel pour garantir la sécurité de toutes et tous. Cet évènement, qui aura lieu mardi 2 février 2021 de 17h à 20h, sera accessible uniquement sur invitation.

Pour recevoir une invitation, il est obligatoire de s’inscrire avant le 1er février à 16h sur le site https://moovijobnight.com/strasbourg. Si votre profil est sélectionné par notre équipe, vous recevrez alors votre invitation par email dans les 72h ouvrables. Nous vous conseillons de bien consulter vos e-mails et vos spams après votre inscription. Attention : l'email de confirmation d'inscription n'est pas une invitation.

Si vous n'êtes pas accepté à la soirée, pas de regret ! C'est simplement qu'il n'y avait pas de postes à pourvoir dans votre domaine, adaptés à vos compétences ou à votre niveau d'expérience. Autre raison possible : le nombre de candidats invités étant limité pour le confort des participants, nous ne pouvons accepter toutes les demandes de participation supplémentaires, même si vous avez le bon profil. Dans ce cas, votre CV sera quand même transmis aux recruteurs. Si vous n’êtes pas d’accord avec la décision de notre équipe, vous pouvez toujours nous contacter à l’adresse suivante : sourcing@moovijob.com.

Notre plateforme virtuelle est seulement compatible avec les 4 navigateurs suivants : Google Chrome, Edge (seulement la version Chromium), Firefox et Safari, dernières versions. Attention, sur iPhone, et MAC de manière générale, seul Safari fonctionne, et non Google Chrome. Nous ne pouvons que vous conseiller d’utiliser un ordinateur avec lequel vous avez l’habitude de faire des visioconférences, càd disposant au minimum d’une caméra / webcam, d’un système de haut-parleurs et d’un micro, le tout avec une bonne connexion internet. Pour le confort de tous et toutes, nous recommandons l’utilisation d’un casque ou d’écouteurs. La solution fonctionne aussi avec un téléphone portable ou une tablette, mais cela est moins pratique.

Pour vous préparer à cet évènement virtuel, voici quelques conseils : • Mettez à jour votre CV avec vos dernières formations et/ou expériences professionnelles, • Préparez la liste des différentes sociétés et des différentes opportunités qui vous intéressent en consultant le site de l'évènement, • Assurez-vous de posséder une connexion internet efficace, • Testez le son de votre micro et l’image de votre caméra au préalable, • Isolez-vous dans une pièce au calme, • Veillez à ne pas être à contre-jour, • De plus, n'hésitez pas à consulter nos différents articles tels que 6 Points pour un CV efficace, Le guide des meilleurs outils de création de CV et enfin notre checklist préparation à un événement de recrutement.

Une fois connecté à la soirée, vous pourrez voir l’ensemble des sociétés présentes et faire une recherche par mots-clés (poste souhaité, entreprise, etc.). Vous pourrez aussi rejoindre le stand Moovijob (stand Infos) pour toute question relative à l'organisation de la soirée. Une icône de couleur vous indiquera pour chaque société s’il y a peu, moyennement ou beaucoup d’attente. Ensuite, cliquez sur le logo de la société qui vous intéresse. Vous verrez alors combien de personnes sont devant vous ainsi que le temps d’attente moyen. Vous pourrez alors soit intégrer une file d’attente virtuelle, pour discuter en face-à-face avec des recruteurs, potentiellement choisir la personne avec qui vous souhaiteriez échanger et attendre d’être contacté par le recruteur ou la recruteuse lorsque celui-ci ou celle-ci est disponible. Cela signifie qu’à tout moment, un recruteur parmi les trois sociétés choisies pourra tenter de vous appeler en visio ou en audio. Nous vous conseillons d’activer les notifications sur votre navigateur afin de ne louper aucun appel, et bien sûr de rester connecté à la plateforme tout au long de votre participation. Certaines entreprises choisiront de lancer des « présentations collectives ». C’est une façon originale pour les recruteurs de présenter leur société de manière efficace, à plusieurs candidats en même temps. Cela peut être une solution pour rentrer en contact avec une société si vous attendez depuis longtemps pour une rencontre en face-à-face. Enfin, il existe la possibilité d’envoyer un mail aux exposants. A utiliser uniquement si vous n’avez pas eu la chance de discuter avec eux. Ça peut être l’occasion de partager un CV. Ne pas attendre forcément de réponse immédiate de leur part.

Il existe un moyen au sein de la plateforme virtuelle pour tester sa connectivité. Sur la page « Accueil », cliquez sur le bouton « Testez ma connectivité ! ». Le site internet va alors tester la compatibilité de votre navigateur avec la solution, tester l’ouverture des ports de votre appareil et enfin vous proposer un test visuel et audio. Cet outil de diagnostic vous permettra alors d’en savoir plus sur les problèmes que vous rencontrez. Sinon de manière plus générale, voici ce que vous pouvez faire : 1/Fermez toutes vos applications / toutes vos fenêtres ouvertes. 2/Démarrez votre navigateur en navigation privée (Ctrl+Maj+N), uniquement sur les 4 navigateurs suivants : Edge version 85, Chrome version 85, Firefox version 80, Safari. Si vous n’êtes pas sûr de la version de navigateur, vous pouvez le mettre à jour afin d’obtenir la dernière version. 3/Vérifiez que vous n’avez bien que la fenêtre de navigation ouverte et un seul onglet. 4/Vous rendre sur : : https://moovijobnightstrasbourg.en-virtuel.fr/2021 (copier / coller ce lien dans votre navigateur) 5/Connectez-vous en rentrant votre adresse email (si mot de passe oublié, cliquez sur mot de passe oublié). 6/Cliquez sur le bouton « stand infos ». 7/ Cliquez sur le bouton bleu à droite milieu de page « Rejoindre la file d’attente » et cliquez sur « C’est parti ». 8/ Quelqu’un de l’équipe Moovijob va vous convier à une interview, Cliquez sur « Accepter ». 9/ Acceptez la demande de micro et caméra par le site (petite popup en haut à gauche de l’écran) Si ça ne fonctionne pas, vérifiez que votre caméra et votre micro sont autorisés (paramètres du navigateur). 10/ Si ça ne fonctionne pas, se retirer de la file et faire un Crtl F5 (ou Ctrl Fn F5 pour les laptops). 11/ Se remettre dans la file et attendre un nouvel appel. 12/ Si ça ne marche toujours pas, et que vous êtes sur le réseau internet de l’entreprise, essayez de faire un partage de connexion avec votre téléphone et réessayez à partir de l’étape 1. Si ça marche, le problème vient de votre réseau entreprise ou de votre fournisseur wifi. Contactez votre service informatique avec ces informations : Pour le paramétrage réseau, plus d’informations ici : https://www.twilio.com/docs/video/ip-addresses et https://www.twilio.com/docs/stun-turn/regions.

Il n’y aura aucune limite de rencontres par personne et vous pourrez ainsi contacter le plus d’exposants possible en une seule fois !

Lors de la création de votre profil pour cet évènement virtuel, vous chargerez votre CV et le/la recruteur/recruteuse y aura accès directement lors de votre appel.

Vous n’avez aucune obligation de participer à l’évènement pendant 3h. Selon les sociétés qui vous intéressent et vos disponibilités personnelles, vous pourrez vous connecter à n’importe quel moment durant cette plage horaire, et vous déconnecter quand vous le souhaitez également.

Si nous pouvons vous donner un petit conseil : recontacter avant d'être recontacté ! Si vous sentez que le contact est bien passé avec un recruteur ou une recruteuse en particulier, n’hésitez pas à leur demander une adresse mail professionnelle à laquelle les contacter par la suite. Si vous ne recevez pas de réponse, vous pouvez renvoyer un email après quelques jours afin de montrer votre motivation.

Parfois, à l'issue de votre rencontre avec une société, on vous demandera de vous inscrire sur le site carrière de l'entreprise afin de faciliter le processus de recrutement et de sélection via leur outil informatique. En effet, de nombreux RH disposent de leurs propres systèmes de traitement d'informations qui leur permettent de mieux calibrer votre candidature suivant leur critères maison ! A en juger par le nombre de candidats qui sont recrutés grâce aux soirées de recrutement, l'effort en vaut la peine.