En cas d'embauche, vous devrez obligatoirement les documents suivants :
- Une copie recto-verso d'un carte d'identité ou d'un passeport en cours de validité
- Une copie recto-verso d'un titre de séjour en cours de validité (si vous en disposez)
- Une copie de votre certificat de scolarité de l'année en cours
- Un RIB