arcus a.s.b.l. est une association jeune, dynamique et qui connaît une croissance soutenue depuis 2015. Elle œuvre dans le secteur de l’aide à l’enfance et des services d’éducation et d’accueil pour les enfants. C’est une organisation apprenante, qui identifie et relève les défis pour mettre les compétences et l’expérience de ses collaborateurs au service des autres dans un esprit de respect et de bienveillance. Elle offre un cadre de travail collaboratif, favorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie, tout en assurant la guidance, le soutien et l'accompagnement nécessaires. Elle offre à ses employés un environnement de travail stable et convivial, dans un secteur porteur et en pleine évolution.

Nous recherchons pour l’Administration Centrale un(e) : Travailleur désigné - groupe C7 (h/f) : 40h /semaine CDI

Responsabilités:

Gérer les dossiers d‘agréments et d’autorisations d’exploitation des différentes structures
Assumer la surveillance générale du respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur en matière de sécurité et de santé au travail
Evaluer les risques et développer les dispositions relatives aux préventions des accidents
Accomplir des visites régulières de sécurité
Gérer les registres de sécurité et d’entretien
Elaborer et maintenir à jour les procédures d’alerte et d’intervention
Gérer les exercices d’évacuation
Analyser les accidents du travail et mettre en place les actions correctives ou préventives
Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité et à la santé au travail
Mettre en place des indicateurs d‘évaluation des risques
Assurer les relations avec l’Inspection du Travail et des Mines, les organismes de contrôle, le Service de Santé au Travail multi-sectoriel et les services de secours
Rapporter régulièrement au comité de direction

Compétences requises:

Vous êtes détenteur d’un diplôme fin d’études secondaires à orientation technique ou d'un diplôme d'ingénieur et vous possédez une expérience professionnelle en relation avec les missions prédites
Vous avez suivi avec succès la formation de travailleur désigné (minimumu groupe C7)
Vous maîtrisez les techniques de prévention des risques ainsi que la législation luxembourgeoise relative à la sécurité, l’hygiène et à la santé au travail
Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum
Vous maîtrisez des outils informatiques « MS-Office »
Vous avez le sens de la communication et de la rigueur
Vous maîtrisez le luxembourgeois, le français et l’allemand

Nous offrons:

L’opportunité de travailler dans un secteur engagé avec des valeurs fortes
Une équipe motivée, dynamique, aimant travailler dans un esprit de collégialité
Des opportunités individuelles de formation continue
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Une stabilité d'emploi (convention CCT- SAS)

(En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé)

Sélectionner une option pour postuler