Opérateur de production (m/f) - CDD 6 mois

Publiée le 05/07/2022

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Pour notre usine de Dudelange, nous recherchons actuellement un Opérateur de Production en CDD (6 mois) :

 

Votre mission:


Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous vous assurez du bon fonctionnement des lignes de production.


Dans le strict respect des consignes communiquées, vous êtes autonome sur les différents postes de travail des lignes de production. Vous êtes garant de la qualité du produit final et vous assurez que les risques de pollution et de contamination relatifs à la production sont maitrisés. Vous pouvez également être amené à vous assurer du bon approvisionnement en matières premières et à contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production.


Vous veillez au respect du planning et des consignes de production. Vous mettez tout en œuvre pour optimiser le débit en respectant les instructions et les règles en matière de sécurité, hygiène et environnement.


Vous assurez le suivi de l’activité (fiches de production, fiches de contrôle, quantités, lots…) en effectuant un reporting régulier grâce aux outils mis à votre disposition.


                           

Profil:

  • Vous êtes polyvalent, flexible et motivé ;
  • Vous êtes ponctuel et êtes prêt à travailler en feu continu;
  • Vous justifiez idéalement d’une précédente expérience en industrie, idéalement en plasturgie ;
  • Vous êtes particulièrement sensible à la sécurité et à la prévention des risques ;
  • Les permis Caces et/ou Pont roulant seront considérés comme des atouts. 

 

 

Ampacet est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.


Ampacet Corporation s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.


Veuillez noter qu’aux dernières étapes du processus de recrutement, le candidat sélectionné pourra être amené à fournir des documents complémentaires, comme des copies de diplômes ou des références de précédents employeurs. Un extrait de casier judiciaire pourrait également être demandé.


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L-3451 Dudelange
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