Chargé du recrutement et gestion de carrière (f/h/d)

Envie de rejoindre une entreprise centenaire façonnée par sa riche histoire mais fondamentalement tournée vers l’avenir et les défis de demain ?

Spécialisée dans l’équipement et la gestion technique et énergétique des bâtiments du secteur tertiaire et industriel, a+p kieffer omnitec est un acteur majeur reconnu sur la place luxembourgeoise pour son savoir-faire et ses prestations technologiques innovantes qui intègrent des solutions écologiques durables. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons :

CHARGE DU RECRUTEMENT ET GESTION DE CARRIERE (f/h/d)

Vos missions

Recrutement du personnel

• Identification des besoins, analyse des candidatures, pré-entretien et sélection
• Gestion des annonces et des candidats et recherche proactive sur le marché
• Participation aux salons professionnels et relation avec les écoles et les universités

Accompagnement du personnel

• Accueillir les nouveaux salariés et leur fournir l’assistance nécessaire, répondre aux questions de formation
•  Entretien post-embauche et entretien de débauche
• Coordination et suivi des entretiens annuels d’évaluation et objectifs de carrière

Développement et formation

• Recueillir les besoins en formation, analyser et arbitrer les priorités, définir et organiser les actions de formation, gérer le budget alloué
• Proactivité avec les centres de formation pour la recherche de nouvelles formations
• Suivi de l’appréciation des formations et communication en interne
• Revue du dossier de demande de cofinancement
• Conseiller les collaborateurs et la direction sur les projets de développement des compétences

Votre profil

• Niveau BAC+3 minimum et/ou expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire au Luxembourg
• Aimer le contact avec les gens, excellentes aptitudes à la communication
• Maîtriser les techniques d’entretien, d’évaluation et de testing
• Sens de la discrétion et de la confidentialité et bonnes connaissances en matière de droit du travail
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition pour améliorer les processus
• Excellente maîtrise du français. La maîtrise du luxembourgeois et/ou de l’allemand sera considéré comme un atout

Notre offre

• Un CDI, l’opportunité de travailler dans une entreprise centenaire reconnue sur la Place luxembourgeoise
• Une rémunération attractive en adéquation avec votre profil et votre expérience
• Des avantages extralégaux (13ème mois, jour de congé supplémentaire, prime en lien avec vos performances)
• Des horaires de travail flexibles permettant de concilier vie privée/professionnelle
• Activités collégiales sportives avec les collègues
• Des formations pour développer vos compétences professionnelles en fonction de vos besoins
• Un emplacement de travail privilégié, facilement accessible en transports en communs