Responsable des Ressources Humaines (f/h)

Publiée le 21/05/2021

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , DE
Expérience professionnelle
Niveau d'étude

Responsable des Ressources Humaines CDI 40h/semaine (m/f)


Description Autocenter Goedert 

Autocenter Goedert est le leader sur le marché luxembourgeois de services et produits d’entretien pour tout type de véhicule. Notre position de multi-spécialiste est fondée sur 8 métiers : atelier mécanique, atelier électrique, atelier pare-brise, atelier tachygraphes, shop, car wash, stations d’essence et velocenter. Avec une équipe de professionnels qualifiés de près de 200 personnes nous offrons nos services aux particuliers ainsi qu’aux flottes et sociétés de leasing sur 7 sites géographiques. 


Vos responsabilités :

Vous avez la responsabilité des Ressources Humaines (environ 200 collaborateurs) tant en termes opérationnels que stratégiques. Vous veillez à ce que la Gestion des ressources Humaines permette de garantir à notre entreprise une adéquation entre ses RESSOURCES et ses BESOINS en personnel sur la plan quantitatif et qualitatif. 

  •  Vous assurez l’administration du personnel, assisté par 2 gestionnaires des ressources humaines (contrats, absences, paie, relation avec les partenaires sociaux et légaux, etc…)
  • Vous êtes le relais auprès du personnel de la vision, des valeurs et des stratégies, vous assurez un rôle de médiateur face aux éventuels conflits. Dans ce rôle d’interface, vous veillez au développement du travail en équipe et êtes un acteur moteur dans le développement humain de l’entreprise
  • Vous conseillez les responsables opérationnels sur leurs demandes RH
  • Vous identifiez et encouragez les talents : recrutement, formations et suivi
  • Vous êtes le moteur dans l’accélération de la transition digitale du département RH 
  • Vous contribuez à l’engagement et l’implication des collaborateurs en veillant au bon climat social
  • Plus généralement, vous êtes le point de contact unique pour toutes les questions RH au sein de l’entreprise et force de proposition dans le domaine de la stratégie RH


Vos compétences :

  • De profil type Bachelor, vous êtes doté de solides connaissances en RH 
  • Vous possédez une expérience d’au moins 3-4 ans dans la fonction RH, avec une grande polyvalence
  • Vous maîtrisez le français et l’allemand et vous disposez de bonnes connaissances du cadre légal luxembourgeois
  • Vous possédez une connaissance des outils informatiques (Excel, Office, etc..)

 

Votre savoir être

  • Vous êtes résolument d’un naturel affirmé, empathique et doté d’une éthique professionnelle sans faille
  • Votre sens de l’analyse et votre proactivité vous permettent de piloter et développer l’ensemble des processus RH d’une entreprise de taille moyenne
  • Résistant au stress et doté d’un sens des priorités abouti, vous savez appréhender les situations délicates avec calme
  • Enthousiaste et convaincant, vous appréciez fédérer autour d’une vision RH moderne et à forte valeur ajoutée
  • Vous êtes doté d’une grande rigueur et d’une solide organisation
  • La vigilance et l’intuition font partie intégrante de vos forces
  • En affinité, avec la culture de l’entreprise, vous portez haut les valeurs de confiance, de pérennité mais aussi de réactivité, d’agilité et de créativité

 

Nous vous offrons :

  • Un CDI plein temps situé à Luxembourg-ville
  • La possibilité de mettre en valeur vos compétences sur le terrain, tout en assumant des responsabilités stratégiques de premier plan
  • Un salaire attractif basé sur l’expérience
  • La participation au développement d’une entreprise familiale luxembourgeoise


Si vous êtes intéressé(e), alors envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV accompagné d’une photo via Moovijob

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1471 Luxembourg
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