Analyste Développeur Senior (.Net) (M/F)

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Devenez ANALYSTE DEVELOPPEUR SENIOR (.Net)

chez AXA Luxembourg,

pour un contrat à durée indéterminée

Notre environnement de travail

Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.

Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières. 

Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres, parce que c'est la meilleure façon d'être les meilleures versions de nous-mêmes. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.

Vos missions 

Dans le cadre du déploiement de l’activité d’AXA Luxembourg, nous recherchons pour travailler au sein des équipes IT, un Analyste Développeur Senior dont les missions principales seront de :

• Participer à la réalisation de nouveaux projets contribuant à la transformation digitale et technologique d’AXA Luxembourg ;
• Mettre en œuvre les nouvelles technologies dans le domaine des assurances afin d’améliorer nos services aux clients ;
• Réaliser les analyses techniques et les développements jusqu’à la mise en production de nos projets ;
• Participer à la maintenance évolutive/corrective des applications existantes.

Votre profil  

• Vous êtes de formation supérieure en informatique (BAC + 3 minimum).
• Vous disposez de 5 années d’expérience minimum en tant qu’Analyste Développeur, acquise de préférence dans le milieu des assurances.
• Vous disposez d’une bonne maitrise des concepts de la programmation orientée objet, bases de données relationnelles et design pattern.
• Vous disposez idéalement des compétences suivantes : .Net, C# (WCF, ASP.Net), Web API, MSSQL Server, Oracle, voire Angular.
• Vous avez une bonne maitrise des outils de développement Visual Studio, SQL developer.
• Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances dans l’utilisation de TFS.
• Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique, de capacités décisionnelles et de synthèse.
• Vous êtes dynamique et organisé(e).
• Vous maitrisez impérativement le français et l’anglais.

Nous vous offrons un environnement de travail enrichissant et porteur, l’expérience et les opportunités d’une entreprise locale à taille humaine qui fait partie d’un groupe international performant.

Vos avantages

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : 

• Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ;
• Une entreprise qui propose des avantages attractifs ;
• Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l’année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ;
• Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;
• Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur ;
• Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif. 

Intéressé(e) ?

Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines.

Parallèlement à des entretiens classiques où l’on se rencontre pour échanger sur vos aspirations, sachez que le processus de recrutement pourra éventuellement solliciter de votre part une présentation vidéo. Par ailleurs, pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.

Les candidatures papier ne seront pas traitées.