Credit Officer - Bank Guarantees (M/F)

Fondée en 1856, la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2.000 collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse et en Chine.
Acteur majeur de la place financière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une économie durable.

Vos responsabilités :

• Implémentation/gestion des demandes de garanties bancaires pour l'ensemble des clients de la Banque.
• Saisie des dossiers et collatéraux dans le système
• Emission de swift
• Prorogation de dossiers
• Changement de sûreté
• Gestion des annulations/exécutions/demande de restitution

Vos compétences :

• Bachelor orienté droit commercial ou économie
• Expérience minimale de 1 an dans un rôle similaire

• Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'allemand est un plus.

• Connaissances dans le domaine des crédits.
• La connaissance du module Swift est un plus.

• Suite MS Office

• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Autonomie, proactivité
• Polyvalence et flexibilité
• Rigueur / Respect des échéances
• Sens aiguisé du service à la clientèle
• Aisance relationnelle (étroite collaboration avec diverses entités de la Banque telles que le Département Legal, les Risques, les chargés de relations mais aussi avec les correspondants externes

La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure.
La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés.

NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction.