Regulatory Services Analyst (H/F) Expirée

Publiée le 23/03/2021

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Banque Internationale à Luxembourg (BIL)


Temps de travail
Type de contrat
Expérience professionnelle
Niveau d'étude

bil.com

Description

Fondée en 1856, la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2.000 collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse, au Danemark et en Chine.



Responsabilités

Nous sommes à la recherche d’un Operations Analyst pour notre équipe Regulatory Services au sein d’Agile Operations.

 

Votre mission :

 

Dans le cadre de la production et du suivi de rapports règlementaires à destination des autorités de contrôles locales ou européennes, votre mission s’articule autour des axes suivants :

-      Au quotidien, assurer et contrôler la production des rapports sous la responsabilité de l’équipe en garantissant l’envoi des données vers nos plateformes dédiées, l’analyse et le traitement des anomalies, le suivi des corrections

-      Contribuer activement à l’amélioration de la qualité des données reportées en menant ou en coordonnant des analyses détaillées avec les experts des activités concernées et les équipes techniques

-      Dresser régulièrement un état des lieux complet de la production et des analyses en cours à destination des organes de surveillance et de décision de la banque

-      Participer à la mise en œuvre de nouveaux rapports règlementaires et à l’évolution de rapports existants

 

Vos principales activités :

 

-      Contrôler l’envoi et la réception des Reporting vers les autorités de contrôles/prestaires au quotidien,

-      Corriger et contrôler les transactions en erreurs identifiées,

-      Mettre à jour les différents tableaux de bords de monitoring des Reporting,

-      Analyser les défauts de qualité de données et proposer des actions et ou solutions d’amélioration avec les différentes chaînes de valeur,

-      Prise en charge des requêtes des Régulateurs et documenter les plans d’actions,

-      Analyser les diverses « Release Management » de nos prestataires et remonter les incidences, impacts aux différentes chaînes de valeurs,

-      Prendre connaissance des différentes mises à jour des réglementations, Q&A ainsi que les circulaires des régulateurs et documenter les divers changements à prévoir sur la production des Reporting.

Exigences obligatoires

Votre formation :

-      BAC+4/5 en gestion / économie et/ou finance ou équivalent

 

Votre expérience souhaitée :

-      Une expérience confirmée de minimum 5 ans dans le secteur bancaire, avec une bonne connaissance générale des produits et des transactions, et idéalement dans le traitement des rapports règlementaires (Ex : Transaction Reporting « MiFIR », EMIR, SFTR, CDDP)

 

Vos connaissances linguistiques :

-      Maitrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)

-      La connaissance de l’allemand est un atout

 

Vos connaissances spécifiques et/ou à développer :

-      Bonne connaissance générale des règlementations applicables au secteur bancaire luxembourgeois et européen (MiFID/MiFIR, EMIR, …)

-      La connaissance de prestataires de services de communication de données offrant des mécanismes de déclarations agréées (ARM) et/ou des dispositifs de publications agréées (APA) serait un avantage grandement apprécié

-      Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (notamment Microsoft Excel) et la manipulation de fichiers de données (.csv, .xml, …)

 

Vos qualités personnelles :

-      Capacité d’analyse fonctionnelle et technique

-      Excellente compréhension à la lecture de textes règlementaires (lois, règlements, circulaires)

-      Rigueur dans l’exécution des tâches

-      Sens de l’organisation et de l’attribution et du respect des priorités

-      Bonnes capacités relationnelles

-      Proactivité et prise d’initiatives

-      Esprit d’équipe

 

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