Chargé de contrôles et de l’obsolescence IT H/F

Filiale d'un grand groupe bancaire, BPCE Life, compagnie d'assurance sur la vie opérant sur le marché de l'Union Européenne, recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes.

Le poste est basé à Luxembourg (Kirchberg) et s'adresse à des hommes et femmes de toutes nationalités.

Chargé de contrôles et de l’obsolescence IT H/F

CDD d’un an à temps plein

Vous participerez à la gestion des contrôles permanents et à la surveillance de l’obsolescence des infrastructures au sein de la Direction SI.

Vos missions seront principalement de :

• Répondre aux demandes de contrôles faites par les RSSI, les Correspondants de la Sécurité Logique, les auditeurs internes ou externes,
• Répondre aux demandes de remédiation de la sécurité liées aux contrôles permanents de 1^er et 2^nde niveau,
• Automatiser et documenter l’ensemble de ces contrôles et en assurer le suivi,
• Assurer une gestion proactive des infrastructures et des outils utilisés par le SI : suivi des mises à jour des serveurs et des logiciels, et autres éléments pouvant entrainer l’obsolescence de nos infrastructures.

Votre profil :

• Vous disposez d’une formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique et vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine,
• Vous maîtrisez les langages de scripting (Powershell, Bash, C-Shell) à des fins d’automatisations,
• Vous êtes familiarisé avec la virtualisation (Hyper-V), Windows Server et Linux,
• Vous êtes à l’aise sur les équipements réseaux : Proxy (Trellix) et Firewall (Palo et Fortinet),
• Vos connaissances des métiers de l’Assurance et de gestion de projets feront la différence.

Ce qui fera la différence :

• Un état d’esprit positif,
• Une bonne communication et flexibilité,
• Savoir planifier et organiser sa charge de travail.

Notre offre :

• L’opportunité de travailler pour un grand groupe français (multi activité et multiculturel),
• La convention collective des assurances,
• De nombreux autres avantages (parking, tickets restaurant…),
• Un système d’horaire flexible.

Si le poste vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via Moovijob.com.

Cette offre est à pourvoir dès que possible.

Compte tenu du nombre important de candidatures à traiter dont les critères ne répondent pas aux prérequis de l'annonce, l'attention du candidat est attirée sur le fait qu'en cas d'absence de réponse du service RH sous 15 jours, il y a lieu de considérer que la candidature n'a pas été sélectionnée.

Par ailleurs, notre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité. Dans le cadre du recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et les certificats des emplois précédents.