Superviseur Sales Experts (H/F)

Superviseur Sales Experts (H/F)

Rejoignez un projet ambitieux. Performez. Faites la différence. 

Dans le cadre d’un projet stratégique d’envergure autour d’une marque premium, nous recrutons 2 Superviseurs Sales Experts pour renforcer une équipe déjà en place et accompagner une croissance rapide. 

Vous intégrerez une structure dynamique composée de 4 superviseurs, avec un objectif 

commun : 

• atteindre un niveau de performance exceptionnel et faire de ce projet une réussite absolue. 

Ce poste s’adresse à des profils exigeants, orientés résultats, capables de piloter une équipe commerciale avec rigueur, leadership et commitment. 

Votre mission

En tant que Superviseur, vous êtes responsable de la performance globale de votre équipe. 

Vous pilotez au quotidien un groupe de 7 à 8 Sales Experts sur une zone géographique définie, avec un objectif clair :

• augmenter la quantité ET la qualité des ventes. 

Vos responsabilités principales : 

• Management opérationnel 
• Encadrer, motiver et challenger votre équipe au quotidien 
• Instaurer une culture de performance, d’exigence et d’engagement (commitment) 
• Assurer la montée en compétences des Sales Experts 

• Pilotage de la performance 
• Suivre les KPI commerciaux avec précision 
• Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives rapides 
• Garantir l’atteinte et le dépassement des objectifs 

• Excellence du reporting 
• Produire des reportings clairs, détaillés et exploitables 
• Assurer une parfaite visibilité sur les performances terrain 

• Culture d’équipe & projet 
• Travailler en étroite collaboration avec les autres superviseurs 
• Participer activement à la réussite collective 
• Être moteur dans l’amélioration continue du projet 

Ce que nous attendons de vous 

Ce poste n’est pas pour tout le monde.

Nous recherchons des profils capables de tenir un haut niveau d’exigence et de pression, tout en fédérant une équipe. 

Profil recherché : 

• Expérience confirmée en management d’équipe commerciale (sales) 
• Excellente capacité à driver la performance 
• Leadership naturel et forte crédibilité terrain 
• Esprit analytique et rigueur dans le suivi des résultats 
• Capacité à créer un véritable engagement ("commitment") au sein de l’équipe 
• Langues : Français & Anglais obligatoires

Conditions proposées

• Contrat : CDI – 40h/semaine – Planning établi du lundi au samedi (5 jours) 
• Salaire : package attractif (à définir selon profil) 
• Avantages :  
• Véhicule de fonction 
• Carte carburant 
• Environnement :  
• Projet structuré et ambitieux 
• Équipe de superviseurs soudée et orientée résultats 
• Forte autonomie + forte responsabilité 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projet à fort potentiel avec impact direct sur les résultats 
• Opportunité de prendre un rôle clé dès maintenant 
• Culture orientée performance, progression et réussite 
• Possibilité de se démarquer rapidement pour évoluer

Important : mindset attendu

Nous recherchons des personnes : 

• qui aiment les objectifs élevés 
• qui sont à l’aise avec la pression du résultat 
• qui veulent construire quelque chose de solide 
• qui ont une vraie mentalité de leader 

Si vous cherchez un poste confortable, ce n’est pas le bon projet. 

Si vous cherchez un challenge avec de vraies responsabilités, vous êtes au bon endroit. 

Candidature

Envoyez votre CV + quelques lignes sur votre vision du management d’équipe sales via Moovijob.com.