Architecte infrastructure (M/F)

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Informatique se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

ARCHITECTE INFRASTRUCTURE (M/F)

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous participez à la conception et à la réalisation des solutions techniques répondant aux besoins des métiers des CFL et de ses filiales
• Vous fournissez de la guidance aux équipes techniques
• Vous êtes responsable du design des solutions techniques efficientes, robustes et adaptées aux besoins des CFL
• Vous rédigez des dossiers d'architecture et des méthodes de déploiement des infrastructures
• Vous définissez et mettez à jour la cartographie du système d'information et des socles techniques et vous maquettez des solutions
• Vous garantissez la cohérence de l'architecture infrastructure en collaboration avec les autres architectes
• Vous intervenez en support aux équipes projets et techniques et analysez l'impact des solutions mises en place et mettez à jour les process
• Vous participez à la rédaction des cahiers des charges et challengez des solutions de fournisseurs tiers
• Vous participez aux calculs de ROI

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en informatique
• Vous maîtrisez les langues française et anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de la langue luxembourgeoise ou allemande constitue un avantage
• Vous disposez de solides connaissances en infrastructure IT, bases de données, cloud public et containerisation
• Vous disposez de solides connaissances pour interagir avec les unités de développement applicatif
• Vous disposez d'une grande culture technologique et effectuez une veille constante
• Vous avez une aisance de communication (travailler avec équipes projets et équipes d'experts)
• Vous disposez de compétences techniques, analytiques, rédactionnelles ainsi qu'en gestion de projet
• Vous êtes autonome par nature et savez prendre des initiatives
• Vous avez une réelle orientation client et savez faire preuve de discrétion
• Vous avez une excellente capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne.

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 30/01/2026 au plus tard.

Votre recruteuse, Lidia SCHAMMO reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire :

Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire).
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu

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