Gestionnaire Projets informatiques RH (M/F)

Notre Service RH au Personnel se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un

GESTIONNAIRE PROJETS INFORMATIQUES RH (M/F)

Votre mission :

• Vous assurez l'interface à la gestion, au développement, à l'amélioration et à l'implémentation du Système Informatique RH (SIRH)
• Vous transposez et informez de la règlementation RH dans le SIRH et assurez le support dans le développement règlementaire
• Vous organisez, planifiez, suivez et maîtrisez tous les aspects fonctionnels des projets informatiques du domaine RH
• Vous identifiez et satisfaites les attentes des clients internes vis-à-vis des applications informatiques du domaine RH
• Vous assurez le développement du matériel de support et donnez des formations pour les utilisateurs
• Vous guidez, conseillez et formez les utilisateurs du SIRH, et assurez leur développement professionnel en la matière
• Vous customisez l'outil de gestion informatique RH. Vous concevez, développez, testez le reporting RH, et en assurez le support aux utilisateurs
• Vous participez au traitement informatique de la rémunération du personnel actif et retraité, ainsi que des affaires connexes

Votre profil :

• Vous êtes détenteur soit :

• d'un diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent
• d'un diplôme de fin d'études secondaires techniques (division technique générale ou division administrative et commerciale) ou équivalent
• d'un bachelor en sciences informatiques ou ressources humaines

• Vous maîtrisez les langues française et allemande tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que le luxembourgeois et l'anglais à l'oral.
• Vous disposez de bonnes qualités de communication, verticales, horizontales et transversales
• Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens client
• Vous disposez de compétences pédagogiques
• Vous savez planifier, organiser ainsi que suivre des instructions et procédures
• Vous faites preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse
• Vous avez une affinité avec les outils informatiques ; la connaissance de HR Access étant un atout ;
• Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 17/06/2022 au plus tard.