Magasinier (m/f)

MAGASINIER (m/f)

CDD de 6 mois

MISSION

Le magasinier participe à la fonction logistique de l’entreprise. Il est en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution de la marchandise. En addition à ces tâches, le magasinier s’occupe du suivi et de l’inventaire des stocks. Il est garant de la sécurité et de l’hygiène et participe activement au nettoyage du dépôt.

SITUATION AU SEIN DE L’ORGANISATION

Rapporte directement au chef de dépôt.

RESPONSABILITÉS, ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES

1.   Réception des marchandises 

• Identifier et collecter les documents à traiter ;
• Chargement des véhicules ;
• Déchargement et contrôle de la marchandise ;
• Correction des incohérences ;
• Enregistrement des réceptions.

2.   Stockage des marchandises

• Ranger les marchandises aux endroits prévus ;
• Stockage des produits ;
• Enregistrement de la mise en stock.

3.   Préparation des commandes

• Compléter et collecter les bons de préparations ;
• Prélever les marchandises dans le stock ;
• Préparation des commandes ;
• Enregistrement des bons de préparation.

4.   Expédition des marchandises

• Collecter et compléter les documents ;
• Déplacer les marchandises vers la zone d’expédition ;
• Envoyer les marchandises
• Enregistrer l’expédition.

5.   Gestion des stocks

• Préparation de l’espace de stockage ;
• Accomplir le suivi des stocks ;
• Organiser les tâches quotidiennes ;
• Gérer les stocks ;
• Gérer les anomalies ;
• Effectuer l’inventaire ;
• Gérer le suivi des commandes.

6.   Satisfaction client

• Assurer un service client aimable, rapide et efficace
• Gérer tous types d’urgence et assurer auprès des clients un service irréprochable

7.   Missions connexes

• Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations ;
• Assurer la bonne image de la société.

La liste de ces tâches principales détermine des éléments essentiels du contrat de travail, toutefois celle-ci n’est pas exhaustive et peut être complétée par une information transmise au salarié par son responsable.

INTERLOCUTEURS

Internes :

• Direction générale
• Département logistique

Externes :

• Clients
• Fournisseurs
• Sociétés de transport

FORMATION, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES ATTENDUES

1.   Profil

• Diplôme sanctionnant une formation dans les domaines transport / logistique
• Langues Français, luxembourgeois, allemand et anglais appréciés
• Expérience significative en gestion logistique et transport
• Connaissance du Luxembourg, de la Belgique et de la France (Moselle, Meurthe-et-Moselle, Moselle)

2.   Compétences clés

• Rigueur et organisation
• Bonne capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements 
• Sens des responsabilités
• Dynamisme
• Gestion du stress
• Flexibilité
• Ponctualité
• Sens du contact

FACTEURS CLÉS DE PERFORMANCE

• Respect des deadlines
• Bon suivi de la logistique au sein de l’entreprise
• Satisfaction clients et fournisseurs
• Assurer la bonne image de l’entreprise