Psychologue H/F

Publiée le 12/06/2024

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FR , DE , LB
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Avis de recrutement Co-Labor asbl

 

 

Co-Labor est un acteur social œuvrant à l’amélioration de l’employabilité de salariés en réinsertion. Nous sommes également actif dans le développement durable à travers nos travaux forestiers, nos réalisations dans les espaces verts ainsi que nos activités dans l’essor de l’alimentation biologique.

 

 

1 psychologue m/f 

40 heures par semaine à durée indéterminée

Carrière max C7 – selon convention CCT-SAS

 

Mission :

•     Soutien et accompagnement de l’équipe, être force de propositions dans la mise en place d’un concept d’action général

•    Etablissement d’un climat de confiance, identifier les démarches thérapeutiques

•   Soutien, accompagnement, et proposition de projet individualisé à l’encontre des personnes encadrées

•     Travail en lien étroit avec l’assistant(e) social(e) ainsi que les encadrants

•     Entretien d’accueil, évaluation et accompagnement des salariés bénéficiaires

•     Accompagnement des bénéficiaires dans leur projet professionnel

•     Mise en place et analyse des bilans avec les équipes et le personnel encadré

 

Compétences requises :

•          Diplômé(e) en psychologie Bac+5

•          Très bonnes connaissances cliniques

•      Disposer d’une aisance de contact et d’accompagnement avec des salariés en réinsertion ou vivant avec une maladie psychiatrique

•          Une expérience dans le domaine des maladies psychiatriques est un atout

•          Maitrise des outils informatiques de base (Excel, Outlook)

•          Faire preuve d’esprit d’équipe, agir de manière respectueuse, stimulante et motivante

•          Avoir le sens de l’organisation, faire preuve d’autonomie, être flexible et disponible

•          Compétences linguistiques : luxembourgeois, français et allemand. L’anglais est un atout. 

 

 

Ce que nous vous offrons :

•   Une intégration dans un environnement de travail pluridisciplinaire innovant et en recherche constante d’amélioration de la qualité du service presté

•       Une ambiance de travail chaleureuse, respectueuse et un cadre de travail épanouissant

•       Une rémunération et des conditions attractifs (max CCT-SAS C7).

 

 

Pièces à joindre à la candidature :

•     Lette de motivation

•     Curriculum vitae détaillé 

•  Copies des certificats et diplômes d’études

•   Un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) devra être présenté en cas d’engagement

 

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