Tech Lead Java (m/f) - IT-TEL

Publiée le 14/09/2021

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Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)


Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , EN , DE
Niveau d'étude

Rôle & responsabilités

Supervision du processus du logiciel d'application (de la conception à la mise en œuvre):

  • De la conception du produit à la maintenance, le CSSF Tech Lead participe à chaque étape du processus de développement du logiciel d'application. Cela implique de travailler sur l'ensemble de notre stack technique : front-end, back-end et script de déploiement, de créer des modèles et des prototypes, d'évaluer les risques et les défauts potentiels, des analyses techniques des spécifications. Le CSSF Tech Lead doit être prêt à contribuer à la proposition des solutions viables pour divers systèmes et architectures à différents types de secteurs d'activité

Support technique et formation continue:

  • Le Tech Lead soutient le chef de la division du développement dans les domaines de la disponibilité
  • Le Tech Lead assure également le support informatique et la maintenance évolutive des actifs techniques des services métiers de la CSSF

Assurer la création et l’évolution des documents techniques:

  • Les Tech Leads veillent à la réalisation et à la mise à jour de la documentation sur l'architecture des applications, les étapes de conception, les processus d'intégration et les procédures de test pour chaque produit développé. Cette documentation couvre également l'installation et la maintenance des logiciels d'application ainsi que les directives et les normes à suivre pour chaque produit.

En tant que développeur expérimenté Full Stack, le Tech Lead:

  • participe au développement des actifs techniques requis par la réglementation métier de la CSSF dans un environnement orienté micro-services, intégré dans une plateforme de déploiement continu, et selon une méthodologie agile
  • assure le contrôle qualitatif des actifs techniques par le suivi des métriques de production, en étant force de proposition pour les contrôles analytiques de ses livrables
  • suit, développe et partage les bonnes pratiques de développement en termes de qualité de code et de tests, en étant force de proposition pour l'amélioration continue
  • maintient à jour ses connaissances sur l'évolution des technologies informatiques et participe activement aux communautés d'expertise au sein des équipes et du département informatique au sens large afin de faciliter le partage méthodologique et technique
  • maintient une connaissance constante des réglementations en vigueur dans les métiers


Votre profil

  • Diplôme universitaire (BAC+4 / BAC+5) en informatique
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine informatique et dans le développement dans l'écosystème Java Spring
  • Bon niveau écrit et oral du français ou de l'allemand et de l'anglais. La connaissance du luxembourgeois est un plus
  • Bonne connaissance des frameworks Spring-Boot et React JS
  • Bonne connaissance des langages de programmation : Java, SQL et JavaScript. La connaissance d'Ansible est un atout
  • Bonne connaissance des bases de données PostgreSQL et MSSQL
  • Bonne connaissance des intergiciels de messagerie tels que RabbitMQ
  • Une connaissance des architectures réactives pilotées par les événements est requise
  • La connaissance des systèmes Linux est un atout
  • Connaissance des outils de développement et des plateformes d'intégration continue
  • Connaissance des méthodes agiles
  • Solides compétences techniques en matière d'analyse, de créativité, de résolution de problèmes et d'esprit critique
  • Esprit d'équipe, sens du détail et la capacité de fournir constamment des suggestions et des solutions précieuses dans les domaines du développement, de l'utilisation et de la maintenance des logiciels
  • Passionné par la technologie
  • Dynamique et motivé
  • Proactif et polyvalent


Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

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