Chef de projet Marketing 360°- Orientation digitale (H/F/X)

Les entreprises Les Moulins de Kleinbettingen S.A., Panelux S.A. et Fischer S.A. font partie d’un groupe familial plus que centenaire qui confectionne des produits alimentaires. Les 3 sociétés sont reconnues sur le marché local, régional et international pour la qualité de leurs produits et leur volonté de travailler avec des partenaires locaux. Leurs valeurs sont le travail d’équipe, l’engagement fort envers leurs clients, l’innovation constante dans les produits et dans les processus de fabrication.

Pour renforcer les équipes Marketing, nous recherchons un :

Chef de projet marketing 360° - Orientation digitale (m/f)

-          Il rapporte la gestion de ses activités au Team Project Manager et Marketing Director

-          En coordination avec la direction marketing, il participe aux prises de parole des marques et assure la coordination et les échanges d’informations entre le Service Marketing et les autres services des entreprises

-          Il anticipe et accompagne l’évolution digitale de l’entreprise avec une mise en place des outils nécessaires 

VOS MISSIONS

En étroite collaboration avec le Team Project Manager et la Direction Marketing, vous participez à la stratégie globale des marques et jouez un rôle clé dans l’évolution digitale du groupe.

Marketing 360°

-          Analyser la concurrence et le potentiel marché en vue d’élaborer des actions marketing 360° et gérer des projets marketing transverses

-          Mettre en place et piloter les plans marketing ainsi que les actions de communication en travaillant avec les parties prenantes et en supervisant l’implémentation opérationnelle.

-          Contribuer au développement et à la valorisation des produits / services à travers une communication adaptée et cohérente des points de contact (online & offline)

-          Garantir l’alignement entre identité, valeurs, discours marketing et l’ensemble des points de contact client.

-           Suivre les performances des actions (KPI, ROI, engagement), analyser les résultats et préparer les reportings pour la Direction Marketing.

Orientation digitale

-          Participer au content management : création et adaptation de contenus pour les différents supports en intégrant une approche technique (SEO/GEO) et une orientation client.

-          Participer à l’analyse des différents types de campagnes, faire part de recommandations d’optimisation pour contribuer aux actions des entreprises 

-          Participer à la gestion et à la maintenance des sites web en collaboration des équipes techniques et prestataires.

-          Gérer l’amélioration du référencement SEO et GEO des plateformes digitales

-          Contribuer à la création, au suivi et l’analyse de campagnes SEA et SMA

-          Gérer la base de données client/prospect selon les règles GDPR en vigueur

-          Concevoir, déployer et analyser des campagnes de fidélisation clients

VOTRE PROFIL

-          Titulaire d’un diplôme BAC+3 minimum, avec une formation en école ou université orientée communication/marketing

-          Expérience avec aptitudes confirmées de 5 ans minimum en gestion de projets marketing 360° - orientation digitale, idéalement dans un environnement B2C

-          Excellent niveau orthographique et grammatical en français

-          Connaissance des langues luxembourgeoise et anglaise sont un plus

Compétences techniques

-          Connaissance approfondie des règles éditoriales web et des réseaux sociaux

-          Maîtrise des outils digitaux et les technologies marketing : pack office, outils de type CMS (Drupal), e-mailing (Campaign Monitor) et réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn)

-          Solide maîtrise des leviers digitaux : SEO, SEA, Social Ads, Analytics

-          Esprit analytique, orienté datas/résultats et formuler des recommandations basées sur les chiffres

-          Forte Sensibilités aux nouvelles technologies et tendances digitales

Qualités personnelles

-          Dynamique, organisé.e et rigoureux.se

-          Proactif.ve et Orienté.e solution

-          Travail en autonomie comme en équipe avec une gestion des priorités et une vision d’ensemble permettant d’être force de proposition.

AVANTAGES

-          Contrat en CDI, 40h/semaine

-          Parking gratuit à proximité du bureau

-          Chèques repas

-          Permis B et voiture sont obligatoires