HR Officer (h/f/x)

GH Intérim by Jubil Group est présent au Luxembourg depuis 2017 et compte 3 agences à Wiltz, Luxembourg-ville, et Esch. GHINTERIM a rejoint le Groupe JUBIL, déjà implanté en France et en Belgique avec plus de 100 agences.

Spécialisés dans les ressources humaines, nous sommes un partenaire à vos côtés pour vos missions d’intérim mais également pour vos recherches de CDD et CDI.

Nous disposons d’équipes multilingues (Français, Allemand, Anglais, Portugais, Luxembourgeois) qui vous accompagnent chaque jour dans vos recherches de candidats et vous apportent les conseils RH qui vous permettent de gagner en flexibilité et de faire la différence sur votre marché.

Vous êtes candidats et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Nos équipes vous aideront à trouver le job de vos rêves.

Dans le cadre de sa constante évolution, notre client recherche, pour un engagement immédiat, un(e) HR OFFICER pour renforcer l’équipe RH de son site de Weiswampach (L).

Missions

• Gérer l’administration des dossiers du personnel : gérer les démarches administratives liées aux contrats en vue du respect de la législation, rédiger des courriers divers sur base de critères objectifs, tenir à jour les dossiers des travailleurs, assurer un suivi administratif des absences (certificats médicaux, visites médicales, contrôles médicaux, etc) ;
• Gérer le payroll : vérifier, analyser et encoder les prestations, contrôler les résultats du calcul de la paie de manière détaillée, respecter les délais de paiement, répondre aux questions spécifiques relatives à la paie et à la législation sociale ;
• Etablir les tableaux de bords et reporting, préparer l’argumentaire/documentation en cas de dossiers litigieux en collaboration avec le HR Team Leader
• Optimiser les processus RH : analyser, proposer des solutions et mettre en place les optimisations retenues ;
• Mettre en application les politiques et procédures RH ;
• Assurer une bonne communication entre les intervenants internes (travailleurs, collègues, responsables de service, direction) et externes (secrétariats sociaux, agences intérim, etc)
• Participer aux projets en lien direct avec le département ressources humaines.

Offre 

• Mission intérim
• Salaire selon les compétences et l'expérience

• Bachelier ou master en Gestion des Ressources Humaines
• Une première expérience dans une fonction similaire est requise.
• La connaissance du secteur du transport et de la logistique est un atout.
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge
• Vous maitrisez le français et l’anglais.
• Vous maitrisez les outils informatiques (Suite Office, Outlook, Odoo… ).
• Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du détail.
• Vous détenez une bonne résistance au stress.
• Vous êtes réactif et vous adoptez une communication adaptée aux différents interlocuteurs.