Level 1 SOC-Analyst (m/w/d)

Publiée le 25/11/2022

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Level 1 SOC-Analyst (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet


Können wir dein Interesse wecken?


Allgemeine Stellenbeschreibung:

SOC Analysten sind verantwortlich für die Sicherstellung des SOC Betriebs sowie die Aufrechterhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Service Level Agreements und Qualitätskriterien. Hierzu gehört auch die allgemeine Sicherung der Kundenzufriedenheit.


Dein Aufgabenfeld:

  • Analyse von Sicherheitswarnungen und Ereignissen Verwalten und analysieren täglicher Sicherheitswarnungen aus mehreren Quellen (SoC, SIEM, EPS, Cloud, etc.).
  • Sicherheitsüberwachung aktueller Bedrohungen und Schwachstellen
  • Beteiligung an der Definition neuer SIEM Use Cases
  • Mitarbeit bei der Definition von Verfahren / Richtlinien / Best Practices
  • Beachtet die allg. ITIL Prozesse und nutzt die jeweiligen ITSM Tools sowie Versionskontrolltools
  • Teil des Schichtbetrieb unseres SOC Teams 


Das bringst du mit:

  • IT-Affin und eine Grundbildung oder erste Erfahrung in der IT
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Interesse am Bereich Cybersecurity


Von Vorteil:

  • Kenntnisse in Kibana, Docker, Kubernetes, Cloud, Virtualisierungstechniken
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum FachinformatikerIn Fachrichtung Systemintegration / Anwendungsentwicklung, Bachelor der Informatik oder vergleichbares (auch Quereinsteiger mit Vorerfahrung)
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP, Wireshark, etc.) von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme Windows / Linux von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (bspw.: Was ist eine Gefahr für IT-Infrastrukturen?)
  • Grundlegende Kenntnisse über Funktionen von Geräten im Netzwerk (Server, Firewalls, Router, VPN, ...)


Was wir bieten:

  • Vielfältiges und dynamisches Aufgabenfeld in einem hochmotivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodell
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit oder ohne Dienstwagen
  • Ein Schulungsprogramm mit persönlich angepasstem Entwicklungsplan
  • Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen und Firmenveranstaltungen
  • Ansprechende Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege
  • Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen


Wir haben dein Interesse geweckt oder du hast noch Fragen? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht! 

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