Agent de rétention (m/f) (réf. E00015705)

Publiée le 07/04/2021

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Temps de travail
Type de contrat
Niveau d'étude
Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire

Qui recrute ?

Centre de rétention

Missions

  • Encadrer des personnes placées sous la responsabilité du Centre de rétention;
  • Collaborer à la prévention des incidents et à la gestion de risque;
  • Gérer le déroulement quotidien dans les établissements placés sous la responsabilité du Centre de rétention.

Profil

Compétences techniques

  • Appliquer les règles de sécurité et avoir les gestes et postures adaptés;
  • Maîtriser les techniques d'intervention en cas d'incidents;
  • Savoir manier les moyens techniques d'intervention et de contrainte.

Compétences comportementales

  • Assimiler l'information : vous rassemblez et traitez correctement l’information dans les délais impartis;
  • Résoudre des problèmes : vous traitez les problèmes de manière autonome, vous cherchez des alternatives et vous mettez en œuvre les solutions;
  • Partager son savoir-faire : vous partagez vos connaissances et méthodes de travail;
  • Travailler en équipe : vous promouvez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues;
  • Faire preuve de respect : vous montrez du respect envers les autres et vous acceptez les procédures et instructions;
  • Faire preuve d'engagement : vous vous impliquez dans le travail en donnant toujours le meilleur de vous-même et en persévérant même face à des obstacles;
  • Gérer le stress : vous réagissez au stress en vous focalisant sur le résultat, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.

Atouts

  • Maîtrise d'une ou de plusieurs langues autres que les langues officielles.
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