Conseiller Professionnel Salariés handicapés (m/f) (réf. E00015724)

Publiée le 09/04/2021

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Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire

Qui recrute ?

Agence pour le développement de l’emploi

Missions

  • En tant que conseiller professionnel vous assurez le suivi des demandeurs d’emploi statut handicapés;
  • Vos responsabilités principales seront :
    • Accompagner le demandeur d’emploi dans sa recherche d’emploi :
      • Préparer les entretiens avant chaque visite du client (revoir les notes du dernier entretien, le plan d'action, propositions, aides, mesures et formations);
      • Accueillir le client de manière valorisante (se présenter, expliquer l'objectif, donner un cadre);
      • Demander le retour du contrat cadre signé (convention de collaboration) et veiller au respect et à la compréhension des droits et obligations du client;
      • Récapituler la situation et le projet professionnel/l'objectif du client;
      • Analyser et faire le point sur les efforts propres en matière de recherche d’emploi du client;
      • Faire l’analyse de la demande d'emploi en fonction de la réalité du marché de l'emploi et du cadre légal;
      • Préparer le processus de candidature (CV, lettre de motivation et autres pièces importantes pour rédiger et compléter les candidatures du client);
      • Adapter le plan d'action et préparer le prochain entretien;
      • Être disponible et répondre à toutes les questions du client;
      • Se saisir de toute question relative aux dossiers des clients et faire des propositions par rapport aux offres d’emploi.
    • Collaborer avec d’autres services en interne de l’ADEM;
    • Représenter l'ADEM :
      • Organiser et participer activement à des événements de l'ADEM (ateliers divers, journées de recrutement, foires à l'emploi, etc.).

Profil

Compétences techniques

  • Disposer d’un fort intérêt pour l’évolution du marché de l’emploi;
  • Connaître le Code du Travail et la législation en vigueur concernant les missions, le fonctionnement et les attributions de l’ADEM;
  • Être à l’aise avec les techniques d’entretien et être capable de gérer des situations interpersonnelles plus complexes;
  • Maîtriser les outils MS Office;
  • Connaissance linguistique des 3 langues du pays (L, F, D) ; bonne connaissance de l’anglais.

Compétences comportementales

  • Être doté d’une réelle orientation client et d’un bon relationnel;
  • Respecter la confidentialité et être discret;
  • Avoir le sens de la responsabilité et de l'organisation;
  • Être proactif et orienté solutions;
  • Savoir travailler en équipe;
  • Être rigoureux et savoir gérer les priorités.

Atouts

  • Toute expérience dans le domaine des ressources humaines sera valorisée.
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