Psychologue (m/f) (réf. F00015671)

Qui recrute ?

Police Grand-Ducale

Missions

• Assurer la prise en charge psychologique du personnel :
  • Apporter un suivi psychologique en cas de problèmes psychiques dus à des raisons professionnelles, personnelles ou familiales;
  • Assurer la prise en charge psychologique du personnel après des incidents potentiellement traumatisants.
• Participer à la formation de base/continue du personnel :
  • Elaborer et dispenser des cours à thématique psychologique à l’Ecole de Police en formation de base/continue/spéciale.
• Prêter assistance et expertise psychologique lors d’enquêtes :
  • Assister aux enquêtes et au groupe négociateur sur demande.
• Prêter appui opérationnel au policier :
  • Assister les services de Police lors d’évènements spéciaux ou graves;
  • Assurer un appui psychologique primaire des victimes lors du déclenchement du Plan Nombreuses Victimes.
• Participer au recrutement :
  • Aider à l’évaluation psychologique des candidats lors des processus de recrutement.

Profil

Compétences techniques

• Savoir mener des entretiens individuels/collectifs;
• Savoir gérer des interventions de crise;
• Savoir préparer et animer des formations;
• Savoir effectuer des recherches scientifiques;
• Savoir utiliser les techniques d’écoute active.

Compétences comportementales

• Etre stable psychologiquement et émotionnellement;
• Apprendre et rechercher;
• Etre discret;
• Etre diplomate;
• Travailler en équipe;
• Avoir le sens des responsabilités;
• Etre autonome et initier l’action;
• Planifier et organiser;
• Prendre des décisions;
• Développer les relations et les réseaux;
• Faire des présentations en public;
• Transmettre ses connaissances;
• Mettre en œuvre une expertise.

Atouts

• Une expérience professionnelle dans un ou plusieurs domaines suivants constitue un avantage:
  • Notions en psychothérapie;
  • Diagnostic et évaluation;
  • Criminologie, Sciences policières;
  • Intervention de crise;
  • Médiation;
  • Notions en recrutement du personnel.