Payroll Consultant Experimenté - Horaires Flexibles - en face de la gare d'Howald - Gestionnaire de salaires (h/f) Expirée
Publiée le 12/04/2024
IF Payroll & HR
Payroll Consultant Experimenté (h/f)
Horaires Flexibles - en face de la gare d'Howald (Gestionnaire de salaires expérimenté)
Vos principales missions :
Vous êtes responsable de la gestion globale du processus de paie d‘un portefeuille diversifié de clients locaux et internationaux.
Plus particulièrement, vous :
- Assurez l’exactitude des salaires calculés
- Contrôlez l’intégrité des calculs
- Communiquez efficacement avec les clients, leur potentiel Département HR ou Finance et les tierces parties (Administrations des Contributions, CCSS, banques etc.)
- Veillez à l’application de la réglementation et de la législation en vigueur
- Répondez potentiellement aux demandes et aux requêtes des clients et Clients Account Managers tout en veillant à ce que les processus de travail soient respectés
Nos attentes :
- Vous bénéficiez d’une première expérience concluante d’au moins 2 ans dans la gestion des salaires en fiduciaire ou chez un Big Four
- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en Finance, Gestion, Comptabilité ou RH
- Vous avez une bonne connaissance de la législation fiscale et sociale luxembourgeoise
- Vous avez de bonnes capacités de communication (orale et écrite) en français et anglais (niveau B2 minimum requis)
- La connaissance du logiciel de salaires Apsal constitue un avantage
- Vous êtes très bien organisé(e)
- Vous êtes résistant(e) au stress
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes méthodique, très rigoureux(se) et possédez une affinité pour le travail avec des chiffres
- Vous êtes ouvert d’esprit et avez la volonté de trouver des solutions
Nous vous offrons :
- Contrat à Durée Indéterminée
- Cadre de travail agréable et familial avec une situation géographique idéale à Howald (face à la gare d‘Howald, proche des autoroutes et des lignes de bus, du P+R, du futur tram, station de vélos partagée)
- Selon vos souhaits, possibilité d’obtenir un contrat temps partiel 32H ou 36H
- Grande flexibilité dans les horaires de travail (départ possible dès 15H00) avec possibilité de télétravailler dans la limite des seuils fiscaux et sociaux en vigueur (mise à disposition d‘un téléphone et de matériel informatique )
- Heures suplémentaires rémunérées ou récupérées
- Rémunération évolutive au gré des missions assurées et de l’expérience - réelles possibilités de développement de carrière, en fonction de vos compétences et de votre motivation
- Package salarial attractif - parking – sympass - chèques repas – bonus discrétionnaire- subvention d‘intérêt – 13ème mois – jours de congés supplémentaires- chèques cadeaux ancienneté etc.
- Organisation du travail structurée (procédures , planning client, ISO 9001)
- Travail varié et enrichissant au sein d‘une équipe
- Plan de formation personnalisé (cours d‘anglais, séminaires métiers, workshops...)