GESTIONNAIRE DE PAIE
Publiée le 12/12/2025
IMPULSE INTERIM
Temps de travail
Langues parlées
Niveau d'étude
Nous recherchons un/une gestionnaire de paie pour un démarrage immédiat.
Missions:
- Gestion de l’administration du personnel : entrées/sorties, établissements des contrats de travail et des avenants, mise à jour et suivi des dossiers administratifs des collaborateurs
- Gestion des absences (congés, incapacités de travail, …)
- Veillez à l’exactitude des calculs de paie et des variables, et établir les fiches de paie
- Fournir un accompagnement aux employés pour toutes les questions liées à la rémunération ou aux absences
- Organiser le suivi des visites médicales obligatoires
- Préparer les demandes de remboursement (congé formation, paternité, apprentissage, …)
- Tenir à jour les tableaux de bord RH
- Assurer le respect de la législation du travail ainsi que des dispositions de la convention collective
Profil:
- Formation en Ressources Humaines de niveau BAC+2 minimum avec de solides connaissances en droit du travail luxembourgeois
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion de la paie
- Maîtrise de la suite MS Office, la connaissance des logiciels GESPER et DSK est un avantage
- Avoir une expérience ainsi qu’une autonomie dans la réalisation et la gestion de la paie en France ou au Luxembourg.
Rémunération : Taux horaire qualifié adaptable suivant les profils
