HR Business Partner (m/w)

Publiée le 25/01/2023

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , EN , DE
Niveau d'étude

Um unser HR Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort einen erfahrenen:


HR Business Partner (m/w)


Dein Aufgabenbereich:


  • Lösungsorientierte und kompetente Beratung unserer Fachbereiche in Fragen des modernen Personalmanagements (Personalplanung, Recruiting, Talent Management, HRIS, Vergütung, …);
  • Beratung und Unterstützung des HR Directors hinsichtlich der Umsetzung von operationellen und strategischen Entscheidungen/Maßnahmen;
  • Schnittstelle zwischen allen Fachbereichen und der HR-Abteilung;
  • Aktive Mitgestaltung des Personalmanagements, der Unternehmenskultur sowie effizienter Personalprozesse;
  • Analyse und Synthese der Geschäfts- und Mitarbeiteranforderungen, um darauf basierend mit dem HR-Team angemessene und effektive Lösungen zu entwickeln;
  • Projektmanagement und -unterstützung bei bereichsübergreifenden HR-Themen


Dein Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Personalentwicklung oder Arbeitsrecht oder ähnlich
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Profunde Kenntnisse des luxemburgischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Eigenständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gepaart mit positiver Ausstrahlung
  • Teamplayer
  • Hohe Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliches Engagement und zeitliche Flexibilität
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen, französischen und englischen Sprache
  • Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil


Das bekommst Du bei uns:


  • Einen unbefristeten Vertrag
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Gratis Kaffee und frisches Obst


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Afin de renforcer notre équipe à Howald nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir un/ une :


HR Business Partner (m/f)


Tes responsabilités :


  • Conseiller de façon pragmatique et compétente les différents départements dans leurs questions concernant la gestion du personnel (planification des effectifs, recrutement, développement du personnel, SIRH, salaires, ...) ;
  • Conseiller et soutenir le directeur des ressources humaines dans la prise de décisions/mesures opérationnelles et stratégiques ;
  • Agir comme interface entre tous les départements de l’entreprise et le service RH ;
  • Participation active au développement d’une nouvelle politique RH, d’une culture d’entreprise attractive et de processus RH efficaces ;
  • Analyse et synthèse des besoins des sociétés et employés, afin d'élaborer en collaboration avec l'équipe RH, des solutions appropriées et efficaces ;
  • Gestion et soutien de projets concernant des sujets RH interdisciplinaires


Ton Profil :


  • Avoir un diplôme universitaire avec une spécialisation dans un des domaines suivants : ressources humaines, développement de personnel, ou équivalent
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un département RH
  • Très bonne connaissance du droit de travail, droit fiscal et droit de la sécurité sociale luxembourgeois
  • Être capable à travailler de manière autonome et organisé, tout en respectant les contraintes temporelles
  • Être disponible, engagé, énormément motivé et flexible
  • Très bonne maîtrise de l’allemand, du français et de l’anglais
  • Le luxembourgeois est considéré comme un atout


Tes avantages chez nous :


  • Un contrat à durée indéterminée
  • Accès à des offres de leasing attrayantes pour les collaborateurs
  • Des horaires de travail flexibles et Télétravail
  • Un emploi prometteur, passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
  • Un domaine d'activité varié et responsable avec d'excellentes possibilités de développement
  • Une ambiance de travail agréable et axée sur l’esprit d’équipe
  • Café et fruits gratuits
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