Administrateur IT (m/f/d)

Publiée le 28/05/2024

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
DE
Niveau d'étude

Administrateur IT (m/f/d)


40 heures / semaine avec entrée immédiate ou à convenir


Profil


  • Diplôme de fin d'études avec qualification informatique ou expérience professionnelle dans le secteur informatique
  • Minimum 3 ans d'expérience dans l'administration informatique.
  • Maitrise courante de l'allemand, une bonne connaissance de l'anglais et du français est un atout.


Compétences


  • Expérience avec les outils de Ticketing et les processus INCIDENT, CHANGE et REQUEST
  • Solide connaissance d'une architecture réseau. Des bases CISCO (CCNA) sont un avantage.
  • Connaissances en matière d'administration de systèmes (Windows Server & Hyper-V).
  • Utilisation aisée d'un environnement Microsoft 365 / Exchange.
  • Expérience dans le domaine de la virtualisation (VMware & Hyper-V).
  • Connaissances approfondies dans le domaine VOIP.
  • Expérience dans le domaine de la gestion de la flotte mobile d'une entreprise via un MDM.
  • Une certification ITIL est un avantage.


Compétences non techniques


  • Vous êtes capable de travailler sous pression, d'assumer de plus grandes responsabilités et de respecter les délais.
  • Vous êtes proactif, ouvert d'esprit, rigoureux, responsable, vous apprenez vite et vous avez une personnalité́ dynamique.Vous êtes capable de vous tenir au courant des nouvelles technologies, systèmes et solutions.
  • Vous êtes conscient des incidents critiques pour l'entreprise et de leur impact potentiel sur l'entreprise.
  • Vous avez un esprit curieux et des compétences analytiques.
  • Vous disposez de compétences organisationnelles.
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Vous êtes flexible, motivé et capable de vous adapter.
  • Vous avez une excellente capacité de réaction et de résolution de problèmes.


Nous offrons


Un domaine de travail intéressant et varié, avec la possibilité́ de contribuer à̀ façonner l'avenir de l'entreprise.

Un emploi durable et un revenu sûr.

Ristournes pour les employés. 

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le 14 juin