CHARGE D'AFFAIRES EN MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE (M/F)

Publiée le 02/11/2021

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Mersch Schmitz


Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , DE

Descriptif de poste :

  • Gestion technique, administrative et commerciale de la maintenance multi-technique (HVAC)
  • Étude et chiffrage de contrats de maintenance, ainsi que des travaux y afférents
  • Management et supervision des agents et techniciens de maintenance
  • Supervision et suivi du contrôle de qualité des interventions et travaux de maintenance
  • Suivi économique et financier des contrats de maintenance multi-techniques
  • Revue des contrats de maintenance en collaboration avec le service étude de prix
  • Suivi de la facturation relative aux contrats, en collaboration avec le service comptabilité
  • Réalisation de plannings et rapports annuels, mensuels, hebdomadaires
  • Adéquation des effectifs par rapport aux tâches, pour assurer l’optimisation du planning
  • Relationnel avec le client, le bureau d’études, ainsi que tout autre organisme concerné
  • Suivi de l’application et du respect des lois et règles en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)
  • Garant de la qualité et de la conformité des travaux et interventions réalisés, face aux normes et lois en vigueur, et par rapport aux exigences de la clientèle


Profil recherché :

  • CAP (ou équivalent) froid et climatisation et/ou électrotechnique et/ou installateur sanitaire et/ou thermique et une expérience dans la maintenance de 15 ans minimum, ou
  • Diplôme de technicien ou technicien supérieur en génie thermique et/ou climatique et/ou énergétique et/ou électrotechnique (niveau BAC/BAC+2) et une expérience dans la maintenance de 5 à 7 ans minimum, ou
  • Diplôme de niveau Licence ou Master en génie thermique et/ou climatique et/ou énergétique et/ou électrotechnique (niveau BAC+3 ou plus) et une expérience dans la maintenance de 2 ans


Compétences :

  • Très bonnes capacités de supervision et efficacité pratique
  • Autonomie et perfectionnisme dans le solutionnement de problèmes
  • Bon sens de l’organisation, rigoureux et indépendant
  • Bon sens de la négociation et de la diplomatie
  • Grand sens des responsabilités et conscience professionnelle
  • Esprit d’équipe
  • Maîtrise courante du français et de l’allemand, le luxembourgeois et l’anglais constituant un atout majeur
  • Maîtrise des outils informatiques sous MS Office
  • Aisance rédactionnelle


Nous vous offrons :

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Formation interne et externe adaptée aux besoins
  • Rémunération adaptée à vos compétences


En cas d’intérêt, veuillez nous faire parvenir votre candidature comprenant CV détaillé, photo récente et lettre de motivation.

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26, route de Capellen
L-8279 Holzem/Mamer
Luxembourg

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