Adjoint(e) Fleet Manager

Publiée le 31/01/2025

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Michel Greco


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FR , DE

Adjoint(e) Fleet Manager


Envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réussite de projets ambitieux !


Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Fleet Manager pour renforcer notre département de gestion de la flotte, afin de participer activement à la gestion, l’optimisation et la maintenance de notre parc automobile. Ce poste est une opportunité idéale pour un professionnel dynamique, organisé et passionné par la gestion de véhicules.


Vos missions principales :


Sous la responsabilité du Fleet Manager, vous aurez pour mission de :


1. Gestion quotidienne de la flotte :

  • Assurer le suivi administratif et opérationnel de la flotte de véhicules (enregistrement des véhicules, gestion des cartes grises, contrats de location ou d’assurance, etc.).
  • Mettre en place un planning de maintenance préventive pour tous les véhicules de la flotte et veiller à leur conformité.
  • Gérer les demandes d’intervention pour les réparations et maintenir la disponibilité optimale des véhicules.


2. Suivi de la maintenance et des réparations :

  • Planifier et contrôler les interventions de maintenance régulières (révisions, contrôles techniques, entretien périodique).


3. Contrôle des coûts et optimisation de la flotte :

  • Suivre et analyser les coûts de fonctionnement de la flotte (consommation de carburant, coûts de maintenance, réparations, assurances).
  • Proposer des solutions pour optimiser les coûts d’exploitation et la gestion de la flotte.
  • Assurer la gestion des documents liés aux véhicules (factures, devis, rapports d’intervention).


4. Gestion des documents et conformité :

  • Garantir que tous les véhicules respectent les réglementations en vigueur (contrôles techniques, documents administratifs à jour).
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des obligations légales (assurances, permis, etc.).


5. Gestion des relations avec les fournisseurs et partenaires :

  • Négocier et gérer les contrats avec les prestataires de services (ateliers, assurances, locations, etc.).
  • Assurer la qualité des services fournis et maintenir des relations professionnelles solides avec les partenaires externes.


6. Analyse des performances de la flotte :

  • Collecter et analyser les indicateurs de performance des véhicules (kilométrage, coûts de maintenance, consommation de carburant).


Profil recherché :


  • Formation : Bac +2 minimum en gestion, logistique, transport, ou dans un domaine similaire.
  • Expérience : 1 à 3 ans d’expérience dans la gestion de flotte ou dans un poste similaire. Une expérience dans le secteur automobile ou le transport est un plus.
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion de flotte. La connaissance d’un logiciel de gestion de parc automobile serait un atout.
  • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, capacité à organiser et à prioriser, sens du détail, esprit d’équipe, et bonne gestion du stress. Bonne compétence administrative, qualité de rédaction et d’organisation documentaire.
  • Permis de conduire :
  • Analyser les rapports d’intervention et assurer le suivi des réparations pour garantir le bon état des véhicules.
  • Coordonner avec les prestataires externes et gérer les contrats de maintenance.


Vos compétences :


  • Expérience dans la gestion d’une flotte de véhicule (min 150 véhicules)
  • Connaissance de la mécanique / technique
  • Connaissance de modèle de véhicules électriques et thermiques
  • Connaissance des infrastructures de charge
  • Permis B & C (Permis remorque sera un avantage)
  • Connaissance allemand et français obligatoire, l’anglais est une plus tout autre langue est considérée comme un avantage.


Ce que nous vous offrons :


  • Un environnement de travail stimulant où chaque jour apporte son lot de défis à relever et de nouvelles compétences à acquérir.
  • Un esprit d’équipe bienveillant et une culture d’entreprise où la collaboration et l’entraide sont au cœur de notre succès.
  • Des possibilités d’évolution dans une entreprise en pleine croissance, avec des opportunités de développement professionnel.
  • Des avantages attractifs : Tickets restaurant, etc...


Prêt(e) à relever le défi ?


Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un poste clé pour notre organisation et à apporter votre expertise à une équipe en pleine expansion, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation via Moovijob.com.


Rejoignez-nous et contribuez activement à l’optimisation de notre flotte et à la satisfaction de nos clients !

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