Contrôleur de Gestion / Controller (M/F) – CDI – 100% – Wormeldange-Haut
Publiée le 04/06/2026
Päiperléck
- Wormeldange-Haut
- Santé / Médical / Social
Päiperléck Services est une entité dédiée au support et à l’accompagnement de la société Päiperléck, spécialisée dans les soins à domicile et les résidences seniors.
Fort de son engagement envers l’excellence et le bien-être de ses clients, Päiperléck Services joue un rôle crucial en fournissant une gamme complète de services de support qui permettent à Päiperléck d’offrir des soins de qualité à l’ensemble de ses clients.
Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos ainés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien.
Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons un.e :
Contrôleur de Gestion / Controller (M/F) CDI – 100% – Wormeldange-Haut
REF-PS2026-023
Vos responsabilités :
- Élaboration, analyse et optimisation du reporting mensuel à destination de la direction, ainsi que des tableaux de bord et indicateurs clés de performance (KPI) ;
- Réalisation d’analyses des écarts (réel vs. budget/prévision) et formulation de recommandations concrètes ;
- Participation à l’élaboration du budget annuel, des prévisions financières (forecast) et des plans financiers à moyen terme ;
- Analyse de la performance financière et opérationnelle de l’entreprise et identification des leviers d’optimisation ;
- Réalisation d’analyses de rentabilité, de calculs de coûts et d’évaluations d’investissements afin de soutenir les décisions stratégiques ;
- Suivi et analyse des indicateurs clés : chiffre d’affaires, coûts, résultats et trésorerie ;
- Élaboration de prévisions de trésorerie et contribution à la gestion du cash-flow ;
- Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en collaboration avec la comptabilité ;
- Développement et automatisation des processus de reporting et de contrôle de gestion, ainsi qu’optimisation des outils existants ;
- Réalisation d’analyses ad hoc, de business cases et de supports d’aide à la décision pour le management et la direction ;
- Contribution à l’amélioration du système de contrôle interne et des processus de planification ;
- Interlocuteur de référence pour les départements internes, la direction, les partenaires financiers, les auditeurs et les partenaires externes sur les sujets de contrôle de gestion.
Compétences professionnelles et personnelles :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+3 (Bachelor) en contrôle de gestion, finance, gestion d’entreprise ou équivalent ;
- Avoir au minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en contrôle de gestion, idéalement en controlling financier et management ;
- Avoir de solides connaissances en controlling, comptabilité et analyse financière ;
- Avoir une expérience en budgétisation, forecasting ainsi qu’en planification financière et de trésorerie ;
- Maîtriser parfaitement les outils MS Office, en particulier Excel ;
- Avoir de bonnes connaissances de l’environnement financier, comptable et réglementaire luxembourgeois ;
- Avoir des connaissances de la convention collective SAS (un atout) ;
- Avoir d’excellentes compétences linguistiques en français et en allemand ou en anglais ; le luxembourgeois constitue un avantage ;
- Faire preuve d’un esprit analytique et d’une forte affinité pour les chiffres ;
- Être autonome, structuré(e) et orienté(e) vers les solutions dans sa méthode de travail ;
- Faire preuve de fiabilité, de discrétion et d’un fort sens des responsabilités ;
- Avoir d’excellentes compétences en communication et un esprit d’équipe développé.
- Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations
- Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques de chacun
- Esprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société
- Management de Proximité: Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien