Responsable Foyer de Jour (M/F) CDI - 100% - CJPA Canach

La société Päiperléck, active dans le domaine des aides et soins à domicile pour toutes les générations et de résidences séniors, est une entreprise familiale qui met à disposition ses services depuis 2009.

Elle offre un large éventail de services et place l'individu et son bien-être au cœur de son action au quotidien.

Dans le cadre de l’expansion de notre entreprise, nous recherchons :

Un(e) Responsable Foyer de Jour (M/F)

CDI – 100% - CJPA Canach

Responsable de l’accompagnement éducatif/de l’animation auprès des bénéficiaires de soins et de la supervision des différents domaines et aspects liés au CJPA placé sous sa responsabilité (dont il est Chargé de Direction). Il travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Votre mission :

• Assurer la planification mensuelle des collaborateurs travaillant sur son site (CJPA et CIPA le cas échéant)
• Être une personne de contact pour tous les bénéficiaires de soins accueillis dont les clients en sous-traitance et leur réseau
• Assurer en partie (pourcentage du temps de travail en fonction de la taille du CJPA) et contrôler les missions d’encadrement et de soins des collaborateurs auprès des bénéficiaires de soins
• Participer aux réunions mensuelles pour compiler les dernières informations/procédures reçues, échanger sur les problèmes rencontrés et les pistes de développement/amélioration
• S’assurer de et effectuer l’encodage correct du site et de l’envoi mensuel des documents nécessaires à la facturation
• Accompagner le Responsable d’Activités lors des entretiens d’embauche concernant son CJPA, mener les journées d’essai y relatives et réaliser l’évaluation de l’éventuel futur collaborateur
• Encadrement et évaluation des nouveaux collaborateurs
• Contrôler la documentation légale inhérente aux dossiers de soins, au bilan trimestriels et aux documents de réévaluation
• Mener de nouveaux projets en lien avec les CJPA ou l’accompagnement des personnes âgées

Compétences professionnelles et personnelles :

• Être en possession d’un diplôme d’Educateur diplômé reconnu au Luxembourg
• Avoir min. entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle
• Parler couramment français, luxembourgeois niveau B2 (ou en cours d’apprentissage)
• Parler allemand sera un atout
• Avoir une première expérience dans la gestion d’équipe ou une formation management sera un grand atout
• Esprit d’équipe, respect et motivation
• Flexible et disponible
• Respect des valeurs : éthique et déontologique
• Être titulaire du permis B

Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines.

Adressez votre candidature en y joignant un CV, une copie de votre diplôme avec l’autorisation d’excercer via Moovijob.com.

En cas d’embauche un extrait du casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.