Un(e) Chargé(e) de recrutement (h/f)

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients :

                    Un(e) Chargé(e) de recrutement (h/f)


Les tâches :

- Recueillir, analyser et suivre les différentes demandes de recrutement,
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Sélectionner les CV, rencontrer et évaluer les candidats,
- Présenter les candidats retenus aux responsables et les conseiller dans leur choix,
- Traiter les réponses positives et négatives aux candidats,
- Participer aux forums / salons et aux relations écoles,
- Intervenir sur des projets marque employeur,
- Etablissement des contrats et avenants,
- Suivi et intégration des nouveaux collaborateurs


Profil Requis :

- Expérience réussie de minimum deux ans dans une fonction similaire au Luxembourg.
- Détenteur du diplôme de fin d’études secondaires techniques ou Bachelor en ressources humaines
- Maîtrise du français et de l’allemand et/ou du luxembourgeois.
- Excellente maîtrise des logiciels MS Office.
- Connaissance du logiciel GESPER et PEP est un atout.
- Bonnes connaissances en matière de droit du travail.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Faire preuve d’organisation et de flexibilité, résistant au stress.
- Remplir ses fonctions avec méthode, rigueur et discrétion.