Cloud Engineer - O365/Azure

Publiée le 07/06/2021

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Sogeti, part of Capgemini


Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR
Expérience professionnelle
Niveau d'étude

Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons renforcer notre département Infra/Cloud et nous recherchons notre futur(e) Expert O365/Azure !


Vous intégrerez la Squad "Cloud Azure" et vous travaillerez sur différents projets d'expertise technique concernant la migration Cloud de plusieurs de nos clients internationaux. En tant qu'Expert Cloud, vous serez responsable d'assurer la transition vers le Cloud et vous interviendrez comme "chef d'orchestre" sur le déploiement et l'ensemble des thématiques liées à Microsoft 365 et les services Azure ainsi qu'à l'approche DevOps :

  • Agir en tant que référent au niveau de la plateforme Office 365;
  • Structurer la démarche de migration Azure au sein de l’équipe technique;
  • Alimenter, accompagner et former les ingénieurs sur les Best Practices;
  • Maintenir et manager les plans de migration en fonction de ces évolutions;
  • Travailler avec les ingénieurs et les architectes afin d’implémenter les solutions dans le Cloud : Exchange Online, OneDrive, Sharepoint, Teams;
  • Coordonner les différents niveaux de supports et faire de la veille technologique (Azure DevOps).


Qualités et compétences requises:

  • Vous avez un minimum de 3ans d'expérience sur un poste similaire;
  • Vous gérez Microsoft 365 et Azure;
  • Solides connaissances des outils collaboratifs : Teams/SharePoint...
  • Une expérience de migration Cloud et/ou Hybrid;
  • Des certifications Azure sont un gros plus !
  • Vous avez un intérêt pour l'approche DevOps;
  • Vous parlez Français et Anglais.


Venez nous rejoindre: ce poste est pour vous!

Package salarial intéressant: fixe + variable + Laptop + Voiture de société + carte carburant.

*Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé en cas d'embauche


SOGETI part of CAPGEMINI: QU’EST-CE QUE CELA EVOQUE POUR VOUS?

Pour nous une success story ! Celle d’une startup française lancée par un homme en 1967, Serge Kampf, devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques. En 50 ans, Capgemini s’est totalement métamorphosée… Avec toujours la même ambition : avoir une longueur d’avance sur les transformations digitales et technologiques. Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. Cette passion pour la technologie nous inspire au quotidien et se reflète dans notre devise "I love shaping the future" .


Leader de la Cybersécurité et le Testing , acteur innovant dans le monde Agile et Cloud , Sogeti accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Notre ADN: des solutions sur mesure et flexibles, de l'innovation, l'esprit d'entreprendre et des équipes engagées et audacieuses.

Marque du groupe Capgemini, groupe mondial qui compte plus de 270,000 collaborateurs dans plus de 40 pays à travers le monde.


ET SOGETI LUXEMBOURG?

Depuis 1994, Sogeti est le premier acteur technologique de proximité présent dans tous les secteurs d’activité, grâce à ses 700 collaborateurs. Avec plus de 50 nationalités, nos équipes résolument multiculturelles travaillent autour d’activités variées pour de prestigieux clients parmi : les Institutions Européennes, le secteur de la finance et de l’assurance, ainsi que pour les grandes industries.


Notre approche de la diversité

Nous sommes fiers de la diversité de nos collaborateurs et sommes convaincus que la collaboration d'équipes diverses et multiculturelles favorise la créativité et l'innovation, ce qui conduit à une culture d'intégration qui profite à tous. Notre définition de la diversité englobe l'identité culturelle, l'ethnicité, les origines sociales, l'orientation sexuelle, les idéologies, les méthodes de travail, l'identité de genre et le handicap. Pour intégrer au mieux la valeur de la diversité dans notre culture d'entreprise, nous mettons l'accent sur l'inclusion afin que tous les employés se sentent valorisés et inclus.


#4PositiveFutures

La responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est un impératif cau cœur de tout ce que nous faisons. « Architects of Positive Futures » illustre notre ambition et repose sur trois piliers :

  • Inclusion numérique : faire du numérique un levier d’inclusion et une opportunité pour tous;
  • Diversité & inclusion : promouvoir l’égalité professionnelle et d’emploi pour tous;
  • Environnement : réduire de 20% nos émissions par employés d’ici 2020;


Cela se traduit localement par de nombreux projets: création d'OUTFront Luxembourg notre réseau LGBTQ+, journée internationale des droits de la femme, don d'ordinateurs portables à Impalabridge, choix écologiques pour nos locaux (énergie verte, zéro plastique, recyclage et programme de certification ISO14001), protection de la biodiversité avec Natur&ëmwelt, partenariat avec servethecity Luxembourg ... et bien d'autres projets à venir.


POURQUOI NOUS REJOINDRE?

En intégrant Sogeti, vous rejoignez une communauté animée par la volonté d’innover et d’apporter de la plus-value à ses clients. Notre politique RH est guidée par les valeurs de notre Groupe : toutes nos équipes sont ainsi mobilisées pour votre réussite, qui sera notre succès !

Mais c’est aussi …

  • Un programme complet d’aide à la mobilité ;
  • Salaire compétitif;
  • Indemnité de repas;
  • Voiture de société et carte essence internationale;
  • 28 jours de congés payés et 11 jours fériés annuel ;
  • Carte Sympass (billetterie & services de conciergerie);
  • Programme d’actionnariat exclusivement dédié aux collaborateurs;
  • Programme de cooptation;
  • Plan de carrière et suivi personnalisé;
  • Participation à des conférences tech.


Rejoindre Sogeti c’est retrouver l’esprit startup un dans grand Groupe.


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36, Route de Longwy
L-8080 Bertrange
Luxembourg

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