Contrôleur de Gestion (m/f/n)

Publiée le 16/07/2024

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FR , EN
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Contrôleur de Gestion (m/f/n)


Spuerkeess recherche activement un Contrôleur de Gestion (m/f/n) pour renforcer son service Business Performance Management 


Vos missions


  • Coordonner l’exercice budgétaire avec les entités commerciales, l’ALM et le « Risque »
  • Préparer les données de l’exercice budgétaire, les partager avec les métiers ainsi que recueillir et challenger les hypothèses et objectifs
  • Établir les prévisions pluriannuelles de revenus à l’aide des applications dédiées
  • Présenter le budget et préparer les reportings internes associés
  • Préparer les reportings financiers et demandes externes des régulateur liés à la performance et au budget
  • Analyser et interpréter les résultats et coûts par pilier et produit
  • Expliquer les raisons des évolutions par rapport au passé et au budget aux parties prenantes (direction, département, régulateur), notamment via des rapports SMS


Vos responsabilités


  • Faire preuve d’attitudes collégiales et partager les informations à disposition pour permettre à ses collègues de réaliser le travail
  • Présenter les informations disponibles et de manière adaptée à ses interlocuteurs
  • Démontrer un engagement pour réaliser les tâches en temps et en qualité et accepter de se remettre en question pour accroitre son efficacité
  • Communiquer régulièrement pour informer ses responsables de l’avancé du travail, d’éventuels retards ou blocages et s’adapter aux instructions de fixation de priorités
  • Utiliser les moyens mis à dispositions par la Banque pour exécuter les tâches en suivant les règles et les procédures en vigueur
  • Respecter les instructions de ses responsables tout en apportant un esprit de critique constructive quant à leur pertinence
  • Connaitre et respecter le code de conduite et les règlements en matière RH de la Banque
  • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels et démontrer de la volonté de les soutenir dans la réalisation de leur mission ou projets
  • S’inscrire dans une approche « client centric », faisant de la satisfaction des clients une priorité
  • Démontrer une ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la Banque
  • Faire preuve de respect et d’intégrité envers soi et les autres
  • S’adapter à la politique de gestion des risques de la Banque


Qualifications requises


  • Titulaire d’un diplôme Bachelor ou Master à orientation économique ou financière
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance ou secteur bancaire
  • Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage


Compétences techniques


L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.


Compétences métier


  • Analyse financière et tableaux de bords financiers (Compétences confirmées)
  • Planification financière et budgets (Compétences confirmées)
  • Modèle de rentabilité (Compétences confirmées)
  • Modèles Fund Transfer Pricing (FTP) (Bonnes connaissances)
  • Analyse de bilan bancaire (Bonnes connaissances)


Compétences réglementaires


  • Reporting FINREP (Connaissances élémentaires)


Compétences informatiques et digitales


  • Excel (Compétences confirmées)
  • Ermas (Compétences élémentaires)
  • Webfocus (Compétences élémentaires)
  • IBM Planning Analytics (Compétences élémentaires)


Raisons pour rejoindre Spuerkeess


  • Pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde
  • Employeur de confiance liant tradition et innovation bancaire depuis 1856
  • Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
  • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
  • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
  • Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
  • Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
  • Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
  • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad


Votre dossier de candidature devra contenir


  • Un curriculum vitae détaillé
  • Une lettre de motivation


Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.


Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

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