Unicareers Luxembourg
Le salon Stage & Emploi des Jeunes actifs
25 septembre 2026
Luxexpo The Box
Vous souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines et le recrutement ? Découvrez toutes les offres d’emploi disponibles au Luxembourg.
Executive Assistant & HR Coordinator (H/F/X)
CD PUBLICITÉ LUX SARL
Senior Manager Payroll
Ancorius
Payroll Digital Transformation Consultant
BDO Luxembourg
Gestionnaire de salaires confirmé(e) (H/F)
ATCS Sàrl
Chargé de direction (m/f)
GovJobs
Unicareers Luxembourg
Le salon Stage & Emploi des Jeunes actifs
25 septembre 2026
Luxexpo The Box
Chargé de projets – Centre pédagogique Cinqfontaines (m/f) (réf. F00044263) (réf. M00044264)
GovJobs
Chargé de projets – Centre pédagogique Cinqfontaines (m/f)
GovJobs
Chargé de direction (m/f) (réf. F00044270) (réf. M00044271)
GovJobs
Inspecteur du travail (m/f) (réf. F00044279) (réf. M00044280)
GovJobs
Chargé de direction (m/f) (réf. F00044272) (réf. M00044273)
GovJobs
Moovijob Week Luxembourg
Salon spécialisé Santé / Soins / Social
16 novembre 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Inspecteur du travail (m/f) (réf. F00044277) (réf. M00044278)
GovJobs
Psychologue (m/f)
GovJobs
Chargé de direction (m/f)
GovJobs
monteur de pneus (H/F)
Arhis HR Solutions
Rééducateur, Kinésithérapeute, en scolarisation spécialisée et inclusive (m/f)
GovJobs
Moovijob Week Luxembourg
Salon spécialisé Industrie / BTP / Transport
17 novembre 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Médecin du travail (m/f)
GovJobs
Gestionnaire de Salaires - Quartier Gare, Taille Humaine
Abiomis
Psychologue (m/f) (réf. F00044294) (réf. M00044296)
GovJobs
Médecin du travail (m/f)
GovJobs
Rééducateur, Kinésithérapeute, en scolarisation spécialisée et inclusive (m/f) (réf. F00044268) (réf. M00044269)
GovJobs
Moovijob Week Luxembourg
Salon spécialisé Informatique
18 novembre 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Assistant en ressources humaines (m/f/d)
DE VERBAND S.C.
Spécialiste en implémentation SIRH (m/f)
Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)
Leiter People Development | DE
luxsearch®
Personalberater Luxembourg | DE
luxsearch®
HR Payroll Generalist | DE
luxsearch®
Moovijob Week Luxembourg
Salon spécialisé Banque / Assurance / Services financiers
19 novembre 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Responsable développement talents | FR
luxsearch®
Gestionnaire RH paie confirmé | FR
luxsearch®
Responsabel People Development | LU
luxsearch®
Assistant social (m/f) (réf. F00044246) (réf. M00044247)
GovJobs
Manager RH - Vision Stratégique - Français & Allemand
Austin Bright
Moovijob Week Luxembourg
Salon spécialisé Formation & Compétences
20 novembre 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Avant tout, il faut savoir que la fonction Ressources humaines regroupe trois grands domaines : l’emploi, les rémunérations et le développement humain, social et sociétal. Il se découpe en diverses activités, notamment l’administration du personnel, la gestion des ressources humaines, la formation et le développement des compétences, les relations sociales.
Les différents jobs de la fonction RH peuvent s’exercer dans différents types de structures, en entreprise au sein d’un service RH, en cabinet de recrutement, en agence intérimaire ou en tant que consultant indépendant. Les employeurs au Luxembourg dans cette branche sont nombreux, du fait que chaque société gère ou sous-traite une partie ou en globalité les ressources humaines. Voici une liste non exhaustive de sociétés qui recrutent sur Moovijob : IF Payroll & HR, Manpower, le LNS - Laboratoire National de santé, la CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois, ou ING Luxembourg, etc.
Chaque métier des ressources humaines a un rôle spécifique que l'on retrouve dans les offres d'emploi :
Dans cette branche, les annonces d’emploi pour des stages au Luxembourg sont régulières et les opportunités de job en CDI sont fréquentes. La plupart des postes sont accessibles à partir d’un bac+3 avec une spécialisation en ressources humaines ou avec un diplôme du domaine du droit (souvent droit social). La pratique d’au moins deux langues usuelles du pays est requise chez les employeurs, c’est pourquoi, il est important de le mentionner dans votre dossier de candidature.