Unicareers Luxembourg
1 octobre 2021
Online
Annonces d'emploi dans le domaine ressources humaines, recrutement au Luxembourg
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HRBP Junior (M/F)
AXA Luxembourg
Luxembourg
Learning and Development Trainee (m/f) – 6 or 12 months
BDO Luxembourg
Luxembourg
Junior HR Learning and Development Coordinator (m/f)
BDO Luxembourg
Luxembourg
Gestionnaire paie (H/F)
Manpower Luxembourg S.A.
Luxembourg
Gestionnaire financier et administratif (M/F)
LALUX ASSURANCES
Leudelange
Unicareers Luxembourg
1 octobre 2021
Online
Senior HR Officer
ONELIFE
Mamer
Human Resources Trainee
ONELIFE
Mamer
Support Payroll Generalist mi-temps (20 h/semaine)
IF Payroll & HR
Howald
Assistant en ressources humaines (M/F/D)
DE VERBAND
Colmar-Berg
Stagiaire - Ressources Humaines (M/F)
John Zink Hamworthy Combustion
Dudelange
Moovijob Day Strasbourg
15 octobre 2021
Palais de la Musique et des Congrès
Orthophoniste ou psychomotricien (m/f) (réf. F00017116)
GovJobs
Leudelange
Gestionnaire RH - Pensions (m/f)
GovJobs
Luxembourg
Éducateur diplômé (m/f)
GovJobs
Differdange
Orthophoniste ou psychomotricien (m/f)
GovJobs
Leudelange
Assistant en recrutement stagiaire (H/F)
CTG Luxembourg
Bertrange
Moovijob Day Luxembourg | Commerce / Horesca / Services
18 octobre 2021
Online
Chargé(e) de Recrutement & Marketing Junior- H/F - CDI Temps plein
RH Lab.
Luxembourg
Chargé(e) de Recrutement & Marketing Junior- H/F - CDI Temps plein
RH Lab.
Luxembourg
Recruiter mit Erfahrung im digitalen Marketing– 40 Std./Woche – M/W – Unbefristeter Arbeitsvertrag
RH Lab.
Luxembourg
Recruiter mit Erfahrung im digitalen Marketing– 40 Std./Woche – M/W – Unbefristeter Arbeitsvertrag
RH Lab.
Luxembourg
HR & Payroll Officer Portuguese-English (H/F)
SOFITEX TALENT RECRUITMENT
Luxembourg
Moovijob Day Luxembourg | Industrie / BTP / Logistique / R&D
19 octobre 2021
Online
Gestionnaire de Formations Internes
Proximus Luxembourg
Bertrange
People Data and Reporting Administrator (F/M)
Aztec Group
Luxembourg-Findel
People Technology and Insights Analyst - 12 months (F/M)
Aztec Group
Luxembourg-Findel
HR Operations Senior Manager (F/M)
Aztec Group
Luxembourg-Findel
HR Back-Office trainee (m/w)
Manpower Luxembourg S.A.
Hesperange
Moovijob Day Luxembourg | Education / Santé / Soins
20 octobre 2021
Online
Stagiaire RH Recrutement / Formation (m/f)
ING Luxembourg
Luxembourg
Gestionnaire RH (H/F)
Manpower Luxembourg S.A.
Luxembourg
Human Resources Services Officer (m/f)
Arendt
Luxembourg
Payroll Consultant
IF Payroll & HR
Luxembourg
HR Administrator
AXIS Group
Luxembourg
Moovijob Day Luxembourg | Assurance / Finance / Droit / Informatique
21 octobre 2021
Online
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Avant tout, il faut savoir que la fonction Ressources humaines regroupe trois grands domaines : l’emploi, les rémunérations et le développement humain, social et sociétal. Il se découpe en diverses activités, notamment l’administration du personnel, la gestion des ressources humaines, la formation et le développement des compétences, les relations sociales.
Les différents jobs de la fonction RH peuvent s’exercer dans différents types de structures, en entreprise au sein d’un service RH, en cabinet de recrutement, en agence intérimaire ou en tant que consultant indépendant. Les employeurs au Luxembourg dans cette branche sont nombreux, du fait que chaque société gère ou sous-traite une partie ou en globalité les ressources humaines. Voici une liste non exhaustive de sociétés qui recrutent sur Moovijob : IF Payroll & HR, Manpower, le LNS - Laboratoire National de santé, la CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois, ou ING Luxembourg, etc.
Chaque métier des ressources humaines a un rôle spécifique que l'on retrouve dans les offres d'emploi :
- Le DRH s’occupe de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise.
- L’assistant RH apporte son aide dans les tâches administratives (rédaction des contrats de travail, …) et seconde le directeur ou le responsable des RH.
- Le gestionnaire de salaire traite tous les éléments liés à la paie.
- Le recruteur attire de nouveaux talents, et emploie de nouvelles ressources afin de répondre aux besoins en personnel.
- Le chargé de formation élabore un plan personnalisé ou global afin de maintenir à niveau ou améliorer les compétences des salariés. Cela va permettre d’accompagner et faire évoluer la carrière de chaque employé.
- Le formateur anime des sessions de formation afin de transmettre des compétences ou savoir-faire précis. On peut trouver aussi du travail pour les métiers suivants : gestionnaire de carrière, juriste social, campus manager, sourcing officer, responsable du personnel.
Dans cette branche, les annonces d’emploi pour des stages au Luxembourg sont régulières et les opportunités de job en CDI sont fréquentes. La plupart des postes sont accessibles à partir d’un bac+3 avec une spécialisation en ressources humaines ou avec un diplôme du domaine du droit (souvent droit social). La pratique d’au moins deux langues usuelles du pays est requise chez les employeurs, c’est pourquoi, il est important de le mentionner dans votre dossier de candidature.
