Moovijob Night Luxembourg à Paris
23 mai 2023
Philharmonie de Paris
Annonces d'emploi dans le domaine ressources humaines, recrutement au Luxembourg
Vous souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines et le recrutement ? Découvrez toutes les offres d’emploi disponibles au Luxembourg.
Recevez les nouvelles offres d’emploi correspondant à cette recherche.
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous
Payroll Consultant (m/f)
BDO Luxembourg
Luxembourg
TALENT SOURCING CONSULTANT – BIG ACCOUNTS (F/M)
Resultance
Strassen
Senior - Recruiter
EY
Luxembourg
Gestionnaire des ressources humaines (m/f) (réf. F00022834)
GovJobs
Diekirch
Hr Officer - Payroll Fr-En (M/F)
SOFITEX TALENT RECRUITMENT
Luxembourg
Moovijob Night Luxembourg à Paris
23 mai 2023
Philharmonie de Paris
Human Resources Senior Officer (M/F)
SOFITEX TALENT RECRUITMENT
Luxembourg
IOS Developer M/F
Hays Luxembourg
Luxembourg
Android Developer M/F
Hays Luxembourg
Luxembourg
Gestionnaire de paies | Stabilité en fiduciaire
Austin Bright
Luxembourg
Responsable support informatique H/F
Hays Luxembourg
Luxembourg
Unicareers Luxembourg
29 septembre 2023
Luxexpo The Box
Learning & Development Officer (h/f)
Foyer
Leudelange
Gestionnaire de paie
Fiduciaire Jean-Marc Faber
Luxembourg
Gestionnaire de l'horaire mobile et des dossiers personnels (m/f) (réf. E00022821) (réf. F00022822)
GovJobs
Strassen
Payroll & HR Admin Officer (M/F)
AXA Luxembourg
Luxembourg
Responsable Ressources Humaines m/f/d
MANNELLI & ASSOCIES S.A.
Bertrange
Leiter / Leiterin der Personalabteilung m/w/d
MANNELLI & ASSOCIES S.A.
Bertrange
Gestionnaire Payroll (M/F) – 40h CDI - Wormeldange
Päiperléck
Wormeldange
Consultant en recrutement | Environnement agréable | Capellen
Austin Bright
Capellen
Un(e) Junior Recruiter / Gestionnaire Recrutement (M/F) – 40h - CDI
Päiperléck
Wormeldange
Directeur RH - Petite équipe - Grands projets
Austin Bright
Luxembourg
Responsable Recrutement / Ressources Humaines (H/F) - CDI Temps Plein
RH Lab.
Luxembourg
Gestionnaire des Ressources Humaines (m/f) (réf. E00022811)
GovJobs
Luxembourg-Hamm
Assistant Ressources Humaines (M/F)
LUXLAIT Association Agricole
Roost/Bissen
Head of HR (F/M)
LNS - Laboratoire National de Santé
Dudelange
Junior HR Officer
EY
Luxembourg
STAGIAIRE EN RECRUTEMENT
LIP Luxembourg Sarl
Dudelange
IT system administrator M/F
Hays Luxembourg
Luxembourg
Senior mobile developer M/F
Hays Luxembourg
Luxembourg
Database Administrator H/F
Hays Luxembourg
Luxembourg
Responsable Recrutement (m/f)
STAFF INTERIM SA
Esch-sur-Alzette
Recevez les nouvelles offres d’emploi correspondant à cette recherche.
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous
Avant tout, il faut savoir que la fonction Ressources humaines regroupe trois grands domaines : l’emploi, les rémunérations et le développement humain, social et sociétal. Il se découpe en diverses activités, notamment l’administration du personnel, la gestion des ressources humaines, la formation et le développement des compétences, les relations sociales.
Les différents jobs de la fonction RH peuvent s’exercer dans différents types de structures, en entreprise au sein d’un service RH, en cabinet de recrutement, en agence intérimaire ou en tant que consultant indépendant. Les employeurs au Luxembourg dans cette branche sont nombreux, du fait que chaque société gère ou sous-traite une partie ou en globalité les ressources humaines. Voici une liste non exhaustive de sociétés qui recrutent sur Moovijob : IF Payroll & HR, Manpower, le LNS - Laboratoire National de santé, la CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois, ou ING Luxembourg, etc.
Chaque métier des ressources humaines a un rôle spécifique que l'on retrouve dans les offres d'emploi :
- Le DRH s’occupe de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise.
- L’assistant RH apporte son aide dans les tâches administratives (rédaction des contrats de travail, …) et seconde le directeur ou le responsable des RH.
- Le gestionnaire de salaire traite tous les éléments liés à la paie.
- Le recruteur attire de nouveaux talents, et emploie de nouvelles ressources afin de répondre aux besoins en personnel.
- Le chargé de formation élabore un plan personnalisé ou global afin de maintenir à niveau ou améliorer les compétences des salariés. Cela va permettre d’accompagner et faire évoluer la carrière de chaque employé.
- Le formateur anime des sessions de formation afin de transmettre des compétences ou savoir-faire précis. On peut trouver aussi du travail pour les métiers suivants : gestionnaire de carrière, juriste social, campus manager, sourcing officer, responsable du personnel.
Dans cette branche, les annonces d’emploi pour des stages au Luxembourg sont régulières et les opportunités de job en CDI sont fréquentes. La plupart des postes sont accessibles à partir d’un bac+3 avec une spécialisation en ressources humaines ou avec un diplôme du domaine du droit (souvent droit social). La pratique d’au moins deux langues usuelles du pays est requise chez les employeurs, c’est pourquoi, il est important de le mentionner dans votre dossier de candidature.
