Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Vous voulez un contrat indépendant - freelance pour formateur au Luxembourg ? Voici les offres pour ce job du secteur enseignement & formation.
Formateur en matière d'incendie et de sauvetage (m/f)
Corps grand-ducal d'incendie et de secours (CGDIS)
Comptable Junior FR/DE - Environnement sain & formateur
Austin Bright
Formatrices / Formateurs en langues : néerlandais, luxembourgeois, allemand et anglais
Cap Langues Sàrl
Formateur Sûreté
lux-Airport
Formateur en matière d'incendie et de sauvetage (m/f) (réf. CGDIS002123-E)
GovJobs
Moovijob Day Luxembourg
20 mars 2026
Luxexpo The Box
Formateur Barista (H/F)
Randstad
Nous avons regroupé pour vous différentes annonces d’emploi pour le job de formateur au Grand-Duché de Luxembourg sur cette page. Découvrez-les dès à présent afin de soumettre votre candidature à celles qui vous intéressent !
En tant que formateur ou formatrice, vous aurez comme principales missions de définir le contenu pédagogique d’une formation ainsi qu’évaluer les différents résultats. Votre travail vous permettra de connaître un public ainsi que des environnements professionnels divers et variés. La plupart du temps, vous serez amené(e) à travailler avec un groupe d’adultes salariés ou de demandeurs d’emploi. Les formations que vous allez dispenser au Luxembourg peuvent être inscrites dans le cadre d’un stage ou d’un cours (particulier ou collectif), un peu à l’image d’un enseignant. Vous pouvez ainsi avoir à préparer des formations selon vos spécialités et vos compétences (cours de secourisme, cours de remise à niveau en informatique, cours afin d’acquérir une nouvelle compétence, etc.).
Actuellement, de nombreuses personnes sont constamment à la recherche de nouvelles compétences à acquérir ou à développer afin d’étoffer le CV et pour cela votre job de formateur est essentiel. Le marché du recrutement est donc assez important sur le Luxembourg. Selon la préférence des différents employeurs, les désignations du poste peuvent varier de formateur à animateur ou encore moniteur.
Plusieurs compétences sont nécessaires afin de mener le job de formateur ou formatrice à bien telles que la pédagogie, le sens de la communication ainsi que l’autonomie. En fonction des besoins de l’entreprise, certains recruteurs peuvent vous demander de posséder différents diplômes tels qu’un Bac+2 (DUT ou BTS), Bac+3 (Licence) ou Master (Bac+5) selon les postes proposés.
En fonction de l’offre d’emploi à laquelle vous voulez postuler ainsi que les exigences du recruteur, nous vous conseillons de lire cette offre attentivement et d’adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des prérequis pour le job que vous visez.