Unicareers Luxembourg
30 septembre 2022
Luxexpo The Box
Annonces d'emploi en indépendant, freelance, franchise au Luxembourg
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Technico Commercial(e) (F/H)
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REMAX N° 1 de l’immobilier en Europe et à Luxembourg recrute ses nouveaux talents
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Stell'Ron SA
BAVIGNE (GD Luxembourg)
Portuguese Freelancers
Wunderman Thompson SA
Luxembourg
Maternity nurse freelance à Luxembourg-ville (LU) Référence : PS-OS1-2022
Privilege Services
Luxembourg
Unicareers Luxembourg
30 septembre 2022
Luxexpo The Box
Arabic Freelancers (F/M)
Wunderman Thompson SA
Luxembourg
Senior Associate Corporate, M&A - Parking & Homeworking
Abiomis
Luxembourg
Freelancers Croatian (F/M)
Wunderman Thompson SA
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Freelancers Bulgarian (F/M)
Wunderman Thompson SA
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Wunderman Thompson SA
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Moovijob Day Luxembourg
18 novembre 2022
Online
Freelancers Czech (F/M)
Wunderman Thompson SA
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Peintre en bâtiment
ALLIANCE INTERIM
Esch-Sur-Alzette
Masseur(se) - Statut indépendant (H/F)
Mondorf Domaine Thermal
Mondorf-les-Bains
Conseiller Immobilier (F/H)
Remax Partners
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★ Consultant(e) Citrix (H/F) ★
CTG Luxembourg
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Business Analyst Réglementaire
CTG Luxembourg
Bertrange
Test Manager
CTG Luxembourg
Bertrange
Unix - AIX Specialist (M/W)
CTG Luxembourg
Bertrange
Middleware Administrator (M/W)
CTG Luxembourg
Bertrange
Consultante en Placement / Recrutement CDI
LIP Luxembourg Sarl
DUDELANGE
Expert-Comptable (H/F)
Harry Hope.
Strassen
Senior Cloud Technical Administrator (F/M)
SOPRA STERIA PSF
Leudelange
Identity Management Consultant
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Contexte général du freelance au Luxembourg – définition et établissement
Le statut d’indépendant est assez répandu au Luxembourg, notamment dans les jobs de l’artisanat. Toutefois on retrouve aussi des consultants dans le domaine de l’informatique, de la finance, du marketing, du coaching… Le contrat de freelance définit les termes d’une mission professionnelle entre le freelance et son client, généralement une entreprise. Dans le cas d’un contrat de franchise, il définit un lien de travail entre le franchiseur (la marque ou le concept) et le franchisé.
Au Luxembourg, vous devez valider plusieurs étapes afin de travailler en tant qu’indépendant. Il faut obtenir l’autorisation d’établissement auprès du Ministère de l’Economie, être enregistré au registre du Commerce, avoir une immatriculation au CCSS, et se déclarer auprès de l’Administration de l’Enregistrement et des Domaines. Concernant la franchise, il peut concerner toute personne, prête à investir un capital minimum et qui souhaite se lancer tout en étant accompagné. Vous bénéficiez le plus souvent d’un savoir-faire, d’une marque, d’un réseau de fournisseurs – en contrepartie d’une redevance entre 2 et 10% du chiffre d’affaires.
Avant de vous lancer, renseignez-vous sur les droits et devoirs, avantages et inconvénients, selon les formes d’indépendance choisies.
Quels employeurs pour des indépendants au Luxembourg ?
Concernant le contrat d’indépendant – freelance, les employeurs du numérique ont souvent recours à ce type de contrat, qui est populaire chez les diplômés en IT. Il s’agit d’une formule qui donne une liberté au niveau des missions, et du mode de travail (télétravail). Les niveaux de salaires plus élevés expliquent aussi ce choix. Au niveau des postes et des annonces, on notera une prépondérance d’auto-entrepreneurs dans les domaines spécialisés comme les consultants business intelligence, ou encore le développement informatique.
Concernant la franchise, les besoins en recrutement concernent souvent les domaines de l’immobilier, et du retail management. En effet, ces recruteurs bénéficiant d’un réseau commercial puissant et d’une marque reconnue mondialement qui suffisent souvent à dynamiser les points de vente. Ce contrat ne suscite pas beaucoup de candidature, mais il gagne à être reconnu au Luxembourg. Postuler à une offre de franchise constitue un premier élément qui justifie votre motivation.
