Comme tout frontalier, lorsque la retraite approche, une question vient à se poser : « Dans quel pays vais-je être affilié ? »
La sécurité sociale au sein de l’Union européenne est régie par des règlements européens. Ils prévoient un principe simple : une personne ne peut être affiliée qu’à un seul pays et ne peut donc cotiser qu’à un seul système de sécurité sociale sur l’ensemble de ses revenus. Comment cela impacte-t-il la demande et le versement de la pension pour les frontaliers au Luxembourg ?
Dans cet article, nous examinons comment faire la demande de retraite et les différents cas déterminant le versement de la pension en fonction de votre carrière.
Comment fonctionne la pension frontalière au Luxembourg ?
Le versement de la pension est déterminé par 3 cas distincts :
- Moins d’un an cotisé au Luxembourg et le reste au pays de résidence ;
- Une partie cotisée au Luxembourg et le reste dans d’autres pays UE ou AELE ;
- Carrière intégralement effectuée au Luxembourg.
Dans le cas où le travailleur a été assuré au Luxembourg pendant moins d’un an, la pension est versée par la caisse de pension du pays de résidence.
Si le travailleur a effectué sa carrière en partie au Luxembourg et en partie dans d’autres pays de l’UE ou de l’AELE, la pension est versée par chaque pays où le travailleur a été assuré pendant au moins un an. Dans ce cas, les pays commencent à verser leur part de la pension lorsque le travailleur a atteint l’âge minimal de départ à la retraite du pays.
Par exemple : Un frontalier belge peut percevoir une pension au Luxembourg à l’âge de 57 ans grâce à la retraite anticipée. La Belgique, en revanche, ne commencera à verser la pension belge que lorsque le travailleur aura atteint 65 ans, l’âge de la pension en Belgique.
Enfin, si le travailleur a effectué l’intégralité de sa carrière au Luxembourg, la caisse de pension luxembourgeoise versera l’intégralité de la pension.
Comment faire la demande ?
Là aussi, on observe deux cas distincts.
Si l’assuré réside dans un pays où il a travaillé et qu’il a également travaillé au Luxembourg pendant plus d’un an, la demande de retraite doit d’abord être déposée dans le pays de résidence et l’assuré doit préciser avoir cotisé dans d’autres pays. Dans ce cas, l’organisme compétent contacte les caisses de pension des autres pays.
Si l’assuré n’a jamais travaillé dans son pays de résidence, ou s’il réside dans un autre pays dans lequel il n’a pas travaillé, la demande doit être envoyée au pays où il a travaillé en dernier lieu.
Comment fonctionnent les soins ?
Il y a plusieurs cas ici aussi, en fonction de la carrière professionnelle de l’assuré.
Les cas principaux sont :
- Si l’assuré n’a jamais travaillé dans son pays de résidence ;
- S’il a travaillé dans plusieurs pays, y compris son pays de résidence ;
Dans le premier cas, si l’assuré a travaillé toute sa carrière au Luxembourg, il sera affilié au Grand-Duché et les soins seront pris en charge par le Luxembourg.
Si l’assuré a travaillé dans son pays de résidence et au Luxembourg et s’il touche une pension dans le pays de résidence, les soins seront pris en charge par ce pays.
À noter : Grâce à un règlement européen, un salarié ayant travaillé au moins deux ans au Luxembourg au cours des cinq années précédant la demande de retraite a droit aux prestations en nature du pays de sa dernière activité professionnelle.
Retrouvez plus d’informations sur la retraite en tant que frontalier au Luxembourg sur le site Les Frontaliers Grand Est.
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