Vacances en Europe, qui sont les plus chanceux ?

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Publié le 02/05/2018, par Corentin Ritter

Vous vous demandez probablement combien de jours de congé il vous reste à prendre encore cette année ? En Europe, il est intéressant d'observer des différences d'un pays à l'autre concernant les congés payés et les jours fériés. Petit tour d'horizon chez nos voisins !



Côté jours fériés


Le nombre de jours fériés dans les 27 pays de l'Union européenne est en moyenne de 12,4 jours. Le minimum est de 9 jours pour les Pays-Bas, le Danemark et l’Allemagne. Le maximum est de 17 jours pour la Roumanie, suivie de près par la Lituanie avec 16, puis Chypre, la Slovaquie et la Slovénie avec 15 jours fériés chacun. Il est important de noter que, dans certains pays, notamment l’Allemagne, certaines régions ont un nombre plus important de jours fériés.


Au Luxembourg, il y a 11 jours fériés légaux. L'avantage qu'offre le Luxembourg, comme certains autres pays européens, est que les jours fériés tombant un week-end sont rattrapés et ajoutés aux congés du salarié. D’autres pays, comme l’Espagne, rattrapent le jour férié au lundi suivant, ce qui offre un beau week-end prolongé ! 



Côté congés payés


Concernant les congés payés, le grand gagnant n’est autre que le Luxembourg ! Dans le Grand-Duché, le minimum légal est de 26 jours par an.


La moyenne de jours de congé dans l'Union européenne est de 21 jours. Moins d’un tiers des 27 États membres en ont plus.


Certains pays ont également des particularités comme l’augmentation du nombre de congés payés suivant l’âge et/ou l’expérience professionnelle. C’est notamment le cas en Pologne, en Slovaquie ou encore en Grèce.


De plus, des conventions collectives peuvent encore augmenter le nombre de jours de congé en fonction du secteur et des accords en place. 


Le nombre moyen de jours de vacances à l'année pour l'Union européenne a de quoi faire pâlir nos voisins outre-Atlantique, où le nombre moyen de congés payés par Américain est de 9 jours par an


Si le temps de vacances légal est un point décisif dans votre choix de pays en Europe pour travailler, vérifiez par deux fois les lois avant de vous lancer !



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