Esch-sur-Alzette
2017
Année de fondation
1 - 10 employés
Effectifs
Présentation
En quelques mots
• Solutions de Gestion RH intérimaire
Remplacement DRH/RRH, HRBP, Recruteur, Administrateur RH...
Support temporaire à votre équipe RH pour couvrir une charge de travail extraordinaire
• Externalisation de tout ou une partie de l’activité RH
Tâches administratives, recrutement, formation, préparation des rapports et tableaux de bord RH
• Accompagnement à la transformation d’entreprise, optimisation de l’organisation et des ressources
Définition de l’approche stratégique (plan de réduction d’effectif, changement d’affectation, changement d’organisation…), implémentation et gestion du projet de transformation jusqu’à son terme.
Accompagnement actif du management et des sponsors
Analyse et optimisation de l’organisation et des ressources : analyse du workflow, des process, des outils. Recommandations, plan d’actions, implémentation du plan et suivi.
Analyse, rédaction et mise à jour des process et politiques de l’entreprise suite à la transformation
• Assessment Center/bilan de compétences
Composé de tests et d’entretiens ciblés, il vous permet de prendre des décisions basées sur des éléments rationnels dans le cadre d’un recrutement ou d’une mobilité interne.
• Coaching Manager
Nous accompagnons vos (futurs) leaders et dirigeants dans leur fonction de manager afin qu’ils puissent gérer efficacement leurs équipes et la performance de celle-ci. A l’aide d’un assessment center, nous définissons un plan de développement individuel sur mesure et établissons un parcours de formation adapté. Nous réalisons les formations et suivons le manager sur le terrain afin de suivre sa progression et son évolution au fil du temps.
• Bien-Etre au travail
Améliorer le bien-être de vos employés grâce à ce parcours de formation pratique et théorique qui leur permettra de comprendre, appréhender et gérer les effets de bord du stress à travers la nutrition, la posture, la compréhension des mécanismes du stress, des exercices simples de cohérence cardiaque et de sophrologie.
Recrutement
Offres d'emploi HR Matters
Découvrez les 7 annonces d'emploi actuellement disponibles pour l'entreprise HR Matters. Il y a régulièrement des recrutements et des propositions de jobs chez HR Matters. Pour faire carrière ou postuler chez HR Matters au Luxembourg, choisissez le poste qui vous intéresse dans la liste ci-dessous et envoyez votre candidature en ligne.Ajoutez cette entreprise aux favoris et recevez ses nouvelles offres d’emploi dès publication.
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Innovation Leader
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Legal Counsel – Financial Services & Innovation
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IT / Platform Engineer – AI Agents, Knowledge Platform & FinTech/RegTech Solutions
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Subject Matter Expert – Digital Assets
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Subject Matter Expert – Embedded Finance & Strategic Partnerships
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Subject Matter Expert – RegTech & FinTech (Operational Efficiency in Banking)
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Business Analyst – Financial Innovation & Customer Engagement
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