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Post Luxembourg carrières et emploi

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Le Groupe POST Luxembourg, acteur clé de l'économie nationale avec ses filiales et plus de 4.600 employés représentant 50 nationalités différentes, est l'un des plus grands employeurs au Luxembourg.


POST Luxembourg offre des services et des solutions postales, financières, télécoms et informatiques. Le Groupe POST Luxembourg a pour objectif de consolider sa position de leader dans le secteur des télécommunications et d'être l'acteur principal dans le domaine des technologies de l'information et du cloud, des centres de données et des nouveaux marchés, M2M / Internet of Things. Dans le domaine des télécommunications, POST possède des réseaux fixes et mobiles utilisant les technologies les plus avancées et offre des services sur mesure pour la clientèle professionnelle. En tant que principal fournisseur de services complets et intégrés de télécommunications et de TIC avec une connectivité mondiale, POST Luxembourg a créé TERALINK Solutions afin de concevoir des solutions commerciales innovantes pour les entreprises internationales.


Sa vision est de faciliter la communication et de faciliter le transfert de données et de contenu entre les individus et les entreprises.


POST Luxembourg met l'accent sur la formation continue et le bien-être de chaque collaborateur sur le lieu de travail : Chaque année, plus de 100 formations spécialisées, tant techniques que comportementales, sont proposées au personnel. En outre, les collaborateurs ont la possibilité de participer à des cours dispensés par des organismes de formation externes nationaux et internationaux. De même, nous nous efforçons de développer et de promouvoir une politique de bien-être au travail.


L'entreprise intègre sa politique de responsabilité sociale dans la stratégie globale, afin de créer de la valeur et d'assurer la durabilité de ses activités.


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Nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux diplômés et d'experts pour renforcer nos équipes, notamment dans les fonctions informatiques et de support.


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DEEP - Technical Officer

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Chargé (e) de Recrutement / Talent Acquisition Specialist expérimenté(e)

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Chargé(e) de Clientèle

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DEEP - Senior Consultant - Business Continuity Services

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Stagiaire en Droit

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DEEP - Information Security Officer

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Réceptionniste

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Revenue Assurance Manager

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Installateur en télécommunications

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Systems Architect "Mobile Voice & Registers"

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Secrétaire de direction

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DEEP - Segment Sales Manager - EU & International Institutions

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