Fischer-Panelux
25 poste(s) à pourvoir
Mensdorf
Non renseigné
Année de fondation
Non renseigné
Effectifs
Présentation
En quelques mots
La vente directe est un métier de proximité à valeur humaine qui nécessite expertise et professionnalisme. Des enjeux majeurs couverts par Ranger grâce à 2 piliers fondamentaux : la Formation de ses équipes commerciales et la Qualité de ses ventes. Une force de vente unique mise en oeuvre chaque jour sur le terrain par plus de 400 hommes et femmes qui confère à Ranger sa place de leader européen dans le secteur de la vente directe.
Recrutement
Offres d'emploi Ranger
L'entreprise Ranger ne dispose actuellement d'aucune offre d'emploi sur Moovijob.com. Afin de réceptionner les nouvelles offres d'emploi de cette entreprise dès leurs mises en ligne, nous vous recommandons de créer une alerte ci-dessous.Ajoutez cette entreprise aux favoris et recevez ses nouvelles offres d’emploi dès publication.
Vous avez un compte Moovijob.com ? Connectez-vous
Entreprises similaires
AUCHAN Retail Luxembourg
16 poste(s) à pourvoir
Luxembourg
La Provençale
10 poste(s) à pourvoir
Leudelange
DE VERBAND S.C.
8 poste(s) à pourvoir
Colmar-Berg
BATIPRO MATERIAUX S.A.
6 poste(s) à pourvoir
Bertrange
Massen SA
2 poste(s) à pourvoir
Wämperhaart
CK - Charles Kieffer Group
1 poste(s) à pourvoir
Leudelange
Munhowen
1 poste(s) à pourvoir
Ehlerange
BOMA LUXEMBOURG
1 poste(s) à pourvoir
Roeser - Kockelscheuer
marco zenner s.à r.l.
1 poste(s) à pourvoir
Ehlerange
Caves Wengler
1 poste(s) à pourvoir
Rosport
HOFFMANN’S S.A.
1 poste(s) à pourvoir
Hesperange
PARC MATERIEL S.A.
1 poste(s) à pourvoir
Esch-sur-Alzette
BATISELF S.A.
1 poste(s) à pourvoir
Strassen
FREELANDER’S
1 poste(s) à pourvoir
Bertrange
BRAM by Breuninger
1 poste(s) à pourvoir
Bertrange
Optical Center
1 poste(s) à pourvoir
Strassen
Doppler S.à.r.l
1 poste(s) à pourvoir
Contern
Fleurs du Temps Sarl
1 poste(s) à pourvoir
Sandweiler
GRIDX
1 poste(s) à pourvoir
Wickrange
OLIOGROUP
1 poste(s) à pourvoir
Steinfort
AgriPièces Sàrl
1 poste(s) à pourvoir
Colpach-Bas
Partager l'entreprise
