HR BUSINESS PARTNER (H/F/X) Expirée

Publiée le 13/07/2022

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CERATIZIT SA


Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , EN
Niveau d'étude

CERATIZIT du groupe PLANSEE est un groupe industriel de pointe spécialisé dans les technologies d’outillage et de matériaux durs. Le Groupe privé dont le siège est situé à Mamer (Luxembourg) emploie 7,500 collaborateurs répartis sur 34 sites de production et 70 sociétés de vente implantés dans le monde entier.


Nous cherchons des professionnels ambitieux, passionnés et visionnaires pour intégrer nos équipes et contribuer à notre réussite. En contrepartie, nous offrons à nos employés la possibilité de développer leur carrière et leurs idées dans un groupe dynamique et international.


Rejoins l’équipe CERATIZIT et entame ta carrière en tant que HR BUSINESS PARTNER (H/F/X) - CERATIZIT SA - MAMER, LUXEMBOURG.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS


En tant que HR Business Partner, vous serez le premier point de contact RH pour un certain nombre de départements du groupe. L'objectif est de fournir le meilleur soutien possible au niveau RH et de contribuer ainsi au succès de l'entreprise.

  • Vous conseillez l'équipe de direction sur les questions opérationnelles et stratégiques liées au recrutement et au développement des employés, au succession planning et parcours professionnels, ainsi qu'aux changements organisationnels, à la rémunération, etc.
  • Vous apportez un support stratégique pour les sujets liés à la fonction RH. Vous faites ainsi parti d'un réseau international de HR Business Partners et prenez part à des projets transversaux.
  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et faites le lien entre les besoins de leur service, les employés et les différentes fonctions centrales RH. 


PROFIL ET COMPÉTENCES


  • Être titulaire d'un diplôme en Business Administration ou en psychologie (ou équivalent) avec plusieurs années d'expérience dans un poste similaire ; idéalement dans un environnement industriel ou de production
  • Être capable de comprendre la stratégie, la culture d'entreprise, les systèmes RH et les modèles de comportement individuel
  • Faire preuve d'une communication ouverte, d'une approche diplomatique et de compétences en matière de négociation
  • Avoir une compréhension de base des contextes économiques mondiaux et une connaissance approfondie de la gestion des ressources humaines
  • Parler couramment le français et l'anglais. L'allemand est considéré comme un atout solide


NOTRE OFFRE


  • Un emploi responsabilisant, une équipe dynamique et une excellente ambiance de travail
  • Un emploi stable au sein d’un groupe international
  • Un parcours d’intégration structuré et une offre de formation continue riche et adaptée à vos besoins favorisant la mobilité interne
  • Un restaurant d’entreprise proposant des menus frais et variés
  • Un modèle horaire flexible
  • Une assurance santé complémentaire
  • Des bus d’entreprise depuis certaines zones frontalières Belges et Françaises 


Au vu du traitement de données sensibles au sein de l’entreprise, il sera exigé lors de l'embauche de fournir un extrait de son casier judiciaire, bulletin n°3


Tu es convaincu(e) que l’engagement et l’esprit d‘équipe font la différence ?

C’est toi que nous aimerions alors rencontrer! Postule directement !

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101 Route de Holzem
8232 Mamer
Luxembourg

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