Gestionnaire de projet « Lët’z Work + » (M/F/D) - Service Migrants & Réfugiés - Luxembourg - CDD - 20h (6448)

La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute :

Un Gestionnaire de projet - « Coach Emploi » (M/F/D) – référence : 6448

Pour le projet « Lët’z Work + » de son Service Migrants et Réfugiés, en CDD (12 mois – à partir du 01/06/2026) à raison de 20h/semaine. 

Le poste est rémunéré dans la carrière C4 de la CCT SAS. Le lieu d’affectation principal est actuellement à Luxembourg ville (Merl) mais le poste nécessite des déplacements ponctuels sur tout le territoire du Grand-Duché de Luxembourg.

Projet : 

« Lët’z Work + » a pour objectif d’augmenter l’employabilité des demandeurs de protection internationale : maintenir et/ou acquérir les compétences nécessaires pour trouver un emploi, comprendre le marché du travail au Luxembourg et pouvoir s’adapter aux changements. 

Quatre axes de travail pour y parvenir : 

• Des workshops collectifs de base et thématiques ; 
• Un bilan de compétence ;
• Un coaching individuel ; 
• La promotion du projet et la recherche d’entreprises partenaires. 

Missions :

En collaboration avec la coordinatrice du projet :

• Développer et dispenser les workshops collectifs sur l’emploi avec la démarche interculturelle 
• Accompagner et réaliser le suivi individuel des participants, y compris les bilans de compétence 
• Identifier avec les participants leurs ressources, obstacles, motivations et leur projet professionnel 
• Développer et entretenir les partenariats au développement du projet (entreprises, plateformes collectives…) 
• Prospecter des entreprises partenaires 
• Identifier, capitaliser et relayer les constats et problématiques des parties prenantes 
• Travailler étroitement avec les autres membres de la coordination et les responsables du service ainsi qu’avec les autres services de la Croix-Rouge luxembourgeoise

Profil :

• Diplôme dans le domaine socio-éducatif ou de l’insertion professionnelle (GRH, recrutement…)
• Expérience d’au moins trois ans dans le domaine de la migration et/ou de l’insertion socio-professionnelle 
• Compétences organisationnelles, sens des responsabilités et prise d’initiatives 
• Très bonnes compétences rédactionnelles en français 
• Maitrise des langues française, luxembourgeoise et anglaise, toute autre langue constitue un atout 
• Maitrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, PowerPoint 
• Connaissance des secteurs social et de l’emploi au Luxembourg. La connaissance du secteur privé est un atout. 
• Attitude pédagogique participative et attentive, capacité d’écoute, sens du conseil 
• Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie 
• Flexibilité dans les horaires de travail 
• Permis de conduire B 

Seules les candidatures répondant aux critères mentionnés ci-dessus seront retenues pour un entretien éventuel. 

En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé.