Responsable pédagogique (M/F/D) - CDI - 35h/semaine - Bertrange

Publiée le 10/06/2024

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , DE , LB
Expérience professionnelle
Niveau d'étude

La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute

 

Un responsable pédagogique (M/F/D) – référence : 4377

 

pour son département éducation non-formelle basé à Bertrange en CDI à 35h/semaine

 

Missions :


  • Assurer la mise en place et le développement du concept pédagogique au sein du réseau département éducation non-formelle (petite enfance, enfance et de la jeunesse) de la Croix-Rouge luxembourgeoise
  • Soutenir les services du département éducation non-formelle dans le développement de la qualité selon les dispositions de la loi jeunesse
  • Assurer en collaboration avec les parties prenantes une réflexion approfondie sur les processus pédagogiques actuels et futurs
  • Identifier les nouvelles dispositions pédagogiques dans le cadre de l’éducation non formelle et développer des mesures d’intervention pour chaque âge et assurer l’implémentation ainsi que l’amélioration continue
  • Participer, en collaboration étroite avec le Service Ressources Humaines, au développement et à l’organisation de l’offre de la formation continue 
  • Mettre en place un ensemble d’indicateurs permettant un monitoring qualitatif de l’ensemble des initiatives pédagogiques dans le temps
  • Assurer la gestion et organiser les ressources de l’équipe pédagogique

 

Profil :


  • Formation supérieure dans le domaine social, éducatif, pédagogique ou psycho-social
  • Une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine
  • Capacités de conceptualisation et approche méthodologique dans le travail
  • Gestion d’équipe et capacités de facilitations
  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Maîtrise indispensable des langues luxembourgeoise, française et allemande
  • Permis de conduire B

 

Les candidatures sont à soumettre via Moovijob.com.

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

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