IT Risk Analyst (m/f/n) Expirée

Publiée le 13/06/2024

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , EN
Expérience professionnelle
Niveau d'étude

IT Risk Analyst (m/f/n)


Spuerkeess recherche activement un IT Risk Analyst (m/f/n) pour renforcer son service Non-Financial Risk Management


Vos missions


  • Revue et analyse de risques dans le domaine informatique et cybersécurité, y compris les dossiers de sous-traitance
  • Gestion de la cartographie des risques
  • Analyse et suivi 2ème ligne de défense des incidents informatiques et cyber
  • Définition et suivi d’un plan de contrôle pluriannuel aligné avec les exigences réglementaires permettant l’évaluation des mesures de sécurité en place
  • Participation à l’analyse des scénarii de continuité d’activité
  • Élaboration d’un programme de sensibilisation IT et cybersécurité
  • Élaboration et mise en place d’indicateurs de sécurité et de suivi des risques (KRI)
  • Contribuer à la diffusion d’une culture risque au sein de la banque


Vos responsabilités


  • Faire preuve d’attitudes collégiales et partager les informations à disposition pour permettre à ses collègues de réaliser le travail
  • Présenter les informations disponibles et de manière adaptée à ses interlocuteurs
  • Démontrer un engagement pour réaliser les tâches en temps et en qualité et accepter de se remettre en question pour accroitre son efficacité
  • Communiquer régulièrement pour informer ses responsables de l’avancé du travail, d’éventuels retards ou blocages et s’adapter aux instructions de fixation de priorités
  • Utiliser les moyens mis à dispositions par la Banque pour exécuter les tâches en suivant les règles et les procédures en vigueur
  • Respecter les instructions de ses responsables tout en apportant un esprit de critique constructive quant à leur pertinence
  • Connaitre et respecter le code de conduite et les règlements en matière RH de la Banque
  • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels et démontrer de la volonté de les soutenir dans la réalisation de leur mission ou projets
  • S’inscrire dans une approche « client centric », faisant de la satisfaction des clients une priorité
  • Démontrer une ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la Banque
  • Faire preuve de respect et d’intégrité envers soi et les autres
  • S’adapter à la politique de gestion des risques de la Banque


Qualifications requises


  • Titulaire d’un diplôme Master en informatique ou sciences
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 années dans le domaine de la sécurité informatique et/ou gestion des risques informatiques
  • Maîtrise de la langue française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un atout


Compétences techniques


L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.


Compétences métier


  • Sécurité informatique (Bonnes connaissances)
  • Risques IT (Bonnes connaissances)
  • Suivi d’alertes / monitoring (Bonnes connaissances)


Compétences réglementaires


  • Business Continuity Plan (Bonnes connaissances)
  • Cyber incident response (Bonnes connaissances)
  • ISO27000 (Bonnes connaissances)
  • Réglementation en sécurité informatique (Bonnes connaissances)


Compétences informatiques et digitales


  • Modélisation de données (Bonnes connaissances)
  • Veille technologique (nouvelles technologies digitales) (Bonnes connaissances)


Raisons pour rejoindre Spuerkeess


  • Pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde
  • Employeur de confiance liant tradition et innovation bancaire depuis 1856
  • Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
  • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
  • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
  • Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
  • Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
  • Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
  • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad


Votre dossier de candidature devra contenir


  • Un curriculum vitae détaillé
  • Une lettre de motivation


Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.


Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

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