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Le portail national de la formation tout au long de la vie
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Conflict management in professional domain (C5039) - Blended learning
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Harcèlement moral: le repérer, le traiter
Capellen
29-05-2024
Konflikter am Alldag léisen (C5039)
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Occupational Health and Safety Management: legislation and implementation (C5065) - Blended learning
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La lutte contre le blanchiment d’argent et contre le financement du terrorisme (C2033)
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Agent de Protection Rapprochée (APR)
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Unwinding more easily as a shift-worker (S-BE0025)
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Abschalten-Können für Schicht-Arbeitende (S-BE0025) - Blended learning
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Substances et Préparations dangereuses: assurer la Sécurité et la Santé lors de leur utilisation
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30-05-2024
Module 3 - Structure du processus de Médiation
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AML pour les concessionnaires automobiles
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14-10-2024
La QVT (Qualité de vie au travail), de quoi parle-t-on?
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ISO 45001 Foundation – Système de management de la santé et sécurité au travail
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08-11-2024
Premiers Secours
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29-04-2024
Risk Management (Live Virtual Class)
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27-06-2024
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Objectif Zéro Accident: cela commence par moi!
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Harcèlement moral et sexuel au travail : Prévenir - Sensibiliser - Agir
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Vistes de sécurité: mettre en place ou améliorer sa démarche
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Module 4 - Rôle et posture de l’intermédiaire dans un conflit
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Module 5 - Techniques de créativité en gestion de conflit
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Premiers Secours
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30-07-2024
Prävention von Konflikten und Konfliktmanagement (S-ML0034)
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23-04-2024
Travailleurs désignés du secteur de l'alimentation - Groupe C1-C3 (50-449 salariés)
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23-04-2024
Travailleurs désignés du secteur de la mécanique et de la transformation des métaux - Groupe C1-C3 (50-449 salariés)
Bettembourg
23-04-2024
Gestion des conflits en entreprise
Lamadelaine
25-04-2024
Radicalisme politique et religieux - Le processus de radicalisation
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AML - KYC - Webinars - Exigences de l'OEC et nouveautés réglementaires
Luxembourg
21-11-2024