Unicareers Luxembourg
Le salon Stage & Emploi des Jeunes actifs
25 septembre 2026
Luxexpo The Box
Vous souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines et le recrutement ? Découvrez toutes les offres d’emploi disponibles au Luxembourg.
Talent Acquisition Specialist (f/h/d) - CDI
Moovijob.com
Conseiller en Ressources Humaines 40heures / semaine m/f
TIGER Services By UNCOS Services sàrl
CDI / Stage / Alternance Communication (FR/EN/DE)
Moovijob.com
Coordinateur Business et Opérations (H/F)
People Solutions by Arhis
Coordinateur Business et Opérations (H/F)
Arhis HR Solutions
Unicareers Luxembourg
Le salon Stage & Emploi des Jeunes actifs
25 septembre 2026
Luxexpo The Box
German Speaking Payroll Officer - International Firm
Abiomis
Educateur (m/f)
GovJobs
Éducateur gradué (m/f)
GovJobs
Educateur gradué (m/f)
GovJobs
Coordinateur de projets pédagogiques – éducation financière et entrepreneuriat (m/f) (réf. E00043420) (réf. F00043421) (réf. M00043422)
GovJobs
Moovijob Week Luxembourg
Salon spécialisé Santé / Soins / Social
16 novembre 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Educateur gradué (m/f) (réf. F00043412) (réf. M00043413)
GovJobs
Gestionnaire des ressources humaines (m/f) (réf. E00043396)
GovJobs
Éducateur gradué (m/f)
GovJobs
Éducateur dilpômé (m/f)
GovJobs
CHARGE/E DE RECRUTEMENT
Groupe Morgan Services - Esch sur Alzette
Moovijob Week Luxembourg
Salon spécialisé Industrie / BTP / Transport
17 novembre 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
People Development Lead Lëtzebuergesch | LU
luxsearch®
Gestionnaire paie et RH | FR
luxsearch®
Recruitment Consultant Luxembourg | DE
luxsearch®
Responsable Talent Development | FR
luxsearch®
Head of Talent Development | DE
luxsearch®
Moovijob Week Luxembourg
Salon spécialisé Informatique
18 novembre 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Payroll & HR Officer | DE
luxsearch®
Talent Acquisition & HR Assistant (m/w/d)
Société confidentielle
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F/D)
Butzemillen
Technico-Commercial(e) Sédentaire Junior – Solutions Industrielles
People Solutions by Arhis
Internship – Support in HR Business Partner Operations & Projects (m/f)
Luxair
Moovijob Week Luxembourg
Salon spécialisé Banque / Assurance / Services financiers
19 novembre 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
AI Innovation Trainee
BDO Luxembourg
Gestionnaire de Salaires - Quartier Gare, Taille Humaine
Abiomis
Payroll & Aide Comptable - FR/ALL - Balance de vie équilibrée
Austin Bright
Head of HR | Pilotage et stratégie | fr/all
Austin Bright
Payroll Officer | Acteur majeur au Luxembourg
Austin Bright
Moovijob Week Luxembourg
Salon spécialisé Formation & Compétences
20 novembre 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Avant tout, il faut savoir que la fonction Ressources humaines regroupe trois grands domaines : l’emploi, les rémunérations et le développement humain, social et sociétal. Il se découpe en diverses activités, notamment l’administration du personnel, la gestion des ressources humaines, la formation et le développement des compétences, les relations sociales.
Les différents jobs de la fonction RH peuvent s’exercer dans différents types de structures, en entreprise au sein d’un service RH, en cabinet de recrutement, en agence intérimaire ou en tant que consultant indépendant. Les employeurs au Luxembourg dans cette branche sont nombreux, du fait que chaque société gère ou sous-traite une partie ou en globalité les ressources humaines. Voici une liste non exhaustive de sociétés qui recrutent sur Moovijob : IF Payroll & HR, Manpower, le LNS - Laboratoire National de santé, la CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois, ou ING Luxembourg, etc.
Chaque métier des ressources humaines a un rôle spécifique que l'on retrouve dans les offres d'emploi :
Dans cette branche, les annonces d’emploi pour des stages au Luxembourg sont régulières et les opportunités de job en CDI sont fréquentes. La plupart des postes sont accessibles à partir d’un bac+3 avec une spécialisation en ressources humaines ou avec un diplôme du domaine du droit (souvent droit social). La pratique d’au moins deux langues usuelles du pays est requise chez les employeurs, c’est pourquoi, il est important de le mentionner dans votre dossier de candidature.