Dans un contexte où les entreprises et leurs ressources humaines doivent sans cesse s'adapter au changement, la formation tout au long de la vie est fondamentale. Durant sa carrière, on a jamais fini d'apprendre. Il est donc nécessaire d'entretenir, d'adapter et de compléter ses compétences professionnelles. C'est pour répondre à ces besoins concrets que l'EM Strasbourg Business School propose des cycles de formations courtes dans le cadre de son programme Executive Education.
Marie-Hélène Broihanne, Directrice déléguée Programmes Masters universitaires et Executive Education nous a accordé une interview en vidéo pour présenter ce programme qui s'adresse aussi bien à un collaborateur ou à un groupe de collaborateurs souhaitant monter en compétences et s'adapter aux évolutions d'un métier et de son environnement.
Pour visionner cette vidéo, pensez à l’agrandir. Elle s'adapte au format mobile.
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Ces formations courtes reposent sur l'expertise des enseignants-chercheurs de l'EM Strasbourg qui, par leurs travaux de recherche, sont au fait des meilleures pratiques de leur discipline et capables, en tant que spécialistes de la pédagogie, de transférer ces connaissances dans les domaines suivants :
- Leadership et management d'équipe
- Stratégie et entrepreneuriat
- Management et technique de vente
- Marketing et Data
- Gouvernance d'entreprise et finance
- Digitalisation et RH
- Management de l'oenotourisme
- Management des connaissances
- Management de la responsabilité sociale des entreprises
- Management interculturel
Sur la base de son expertise, avec une approche scientifique, pédagogique et pragmatique, le corps enseignant de l'EM propose également de développer des formation "sur-mesure" répondant aux problématiques et besoins spécifiques des entreprises.
